Regionalleiter und Koordinator (m/w/d) im Jugendamt

Regionalleiter und Koordinator (m/w/d) im Jugendamt

Umfang:

39,0 Wochenstunden

Ort:

Befristung:

befristet

Vergütung:

TVöD-SuE S 17 - TVöD-SuE S 17

Bewerbung:

31. Mai 2026

Online-Bewerbung:

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Beim Regionalverband Saarbrücken — Jugendamt — ist in der Abteilung 51.2 - Sozialer Dienst, Pflegekinderdienst, Adoptionsvermittlung — zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Regionalleiter und Koordinator (m/w/d)

- Entgeltgruppe S 17 TVöD -

befristet bis 31. Dezember 2027 zu besetzen. Die Stelle besteht je hälftig aus Regionalleitung und Koordination der schulischen Integrationshilfen gem. § 35 a SGB VIII.

Diese Aufgaben erwarten Sie im Bereich der Regionalleitung:

Verantwortliche Koordination der Arbeit im Sozialraumbüro Köllertal sowie deren inhaltliche und organisatorische Ausgestaltung

Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Teams (Großbezirks), insbesondere des Führens von Mitarbeitergesprächen

Anleitung neuer Mitarbeiter*innen im Großbezirk

Mitwirkung bei der Entwicklung und Gestaltung einer sozialraumorientierten Bezirkssozialarbeit

Mitwirkung bei Grundsatz- und Planungsaufgaben

Aufbau und Pflege von Vernetzungsstrukturen zu freien Trägern der Jugendhilfe und anderen, für die Jugendhilfe relevanten Organisationen

Diese Aufgaben erwarten Sie im Bereich der Koordination der schulischen Integrationshilfen gem.§ 35 a SGB VIII:

Prüfung und Genehmigung von Hilfen gem. § 35 a SGB VIII

bezirksübergreifende Beratung von Kolleg*innen

Festlegung der zu gewährenden Wochenstunden im Sinne der Rechtsnorm

Einarbeitung in das Vertiefungsgebiet Eingliederungshilfen

Diese Anforderungen haben wir an Sie:

abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung

mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Sozialen Dienstes

die Befähigung zur Anleitung von Gruppen und Gremien

Leitungs- und Führungskompetenz im Sinne der Führungsgrundsätze des Regionalverbandes Saaarbrücken

Verpflichtung zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung sowie zur regelmäßigen Teilnahme an Führungskräfteseminaren

fundierte Rechtskenntnisse in allen im Bereich der Jugendhilfe relevanten Rechtsgebiete, insbesondere der Integrationshilfe und angrenzenden Rechtskreisen

gute EDV- Kenntnisse

Kommunikations- und Moderationsfähigkeit

Erfahrung in der Anwendung systemischer Beratungsansätze sind wünschenswert

Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW und die Bereitschaft, diesen für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen

Wir bieten:

flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit

eine familienfreundliche Personalpolitik

umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung

interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote

eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge

ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen

Jobrad-Leasing

externe, betriebliche Sozialberatung

Der Regionalverband Saarbrücken hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verfolgt somit das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abzubilden. Er setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Darüber hinaus verfolgt der Regionalverband Saarbrücken im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern das Ziel, bestehende Nachteile durch die Gewährleistung gleichen Zugangs von Frauen und Männern zu öffentlichen Ämtern zu beseitigen, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen auf allen Funktions- und Einkommensebenen abzubauen sowie die Nachteile durch die Wahrnehmung von Familien- und Betreuungspflichten zu vermeiden. Zu diesem Zweck besteht ein Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.