Sachbearbeitung (m/w/d) im Fuhrparkmanagement, Fahrzeuge < 7,5 t - A9SZ / E9a

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 6.000 Beschäftigten und 36 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.

Dienststelle: Groß-Berliner-Damm 18, 12487 Berlin

Stellenbezeichnung: Hauptbrandmeister/-in mit Zulage oder Tarifbeschäftigte

Bes.-/Entgelt.-Gr.: A9SZ / E9a

Bewerbungsfrist: 10.06.2026

Hinweise:

Die Stelle ist Teil einer Personalentwicklungsmaßnahme. Die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben.

Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

die Sachbearbeitung in der Einsatzvorbereitung für den Bereich Fahrzeuge 7,5t

Eigenständige Planung und Überwachung der Terminvorgaben hinsichtlich Service-, Reparatur- und Werkstatt-Regelterminen

Sicherstellung der Umsetzung von Geschäftsanweisungen und gesetzlichen Vorgaben im Bereich Rettungsdienst

Tagtägliche Pflege der Reservemittelliste

Statistische Erhebung und Auswertung von Fahrleistungen, Reparaturhäufigkeiten und Unfallgeschehen

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter 'Weitere Informationen' zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Sie bringen mit:

Für Beamte:

Befähigung für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes sowie die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

Für Tarifbeschäftigte:

es kommen auch feuerwehrtechnische Beschäftigte gemäß &sect; 47 TV-L in Betracht, die aufgrund ihrer gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend qualifiziert sind

oder

Abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung

oder

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Ausbildung im logistischem oder technischem Bereich oder artverwandte Berufe mit einer Qualifikation mindestens durch den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges I (VL I)

Erforderliche Erfahrungen:

Erfahrungen im Einsatzdienst

Mehrjährige Erfahrungen über die Zusammenarbeit mit anderen Behörden und den Fachdiensten im Rettungsdienst

Wünschenswert:

Mehrjährige Erfahrungen über die taktische Einsetzbarkeit von Fahrzeugen und Geräten im Verantwortungsbereich

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

aussagekräftiges Motivationsanschreiben

tabellarischer Lebenslauf

Nachweis der Laufbahnbefähigung (Beamte)

letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)

Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung/ Verwaltungslehrgang I

ggf. sonstige Unterlagen als Nachweis der erforderlichen oder gewünschten Erfahrungen

dienstliche Beurteilung bzw. Arbeits- oder Zwischenzeugnisse

ein annerkantes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (C1), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)