eine Sachbearbeitung „Angelegenheiten nach SGB XII und Kindertagesstätten“ (m/w/d, Vollzeit, unbefristet)

Verbandsgemeinde Mendig

Die Verbandsgemeinde Mendig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

eine

Sachbearbeitung „Angelegenheiten nach SGB XII und

Kindertagesstätten“

(m/w/d, Vollzeit, unbefristet)

Ihre Tätigkeiten umfassen u.a.:

- Sachbearbeitung nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII)

- Rentenangelegenheiten

- Sonstige soziale Angelegenheiten (Wohngeldanträge, Rundfunkbefreiung, Bildung und Teilhabe)

- Abrechnung von Mittagsverpflegung Kita Bereich

- Abrechnung von Elternbeiträge sowie An-, und Abmeldungen Kinderhort

Wir erwarten bestenfalls:

- Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenprüfung I) oder zweites Einstiegsamt (mittlerer Dienst) oder vergleichbarer Abschluss.

- Aufgeschlossenheit und gute Kenntnisse im Bereich der EDV/Informationstechnik (insbes. MS-Office-Produkte)

- Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

- persönliches Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität

- selbstständiges Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten sowie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.

Wir bieten:

- eine Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des rheinland-pfälzischen Beamtenrechts

- einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen bei Beschäftigten und ggf. Leistungsentgelt

- einen vielseitigen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz

- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement

- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Das Entgelt richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst bzw. den geltenden besoldungsrechtlichen Vorschriften. Eine Eingruppierung/Besoldung ist bis zur Entgeltgruppe E 9a TVöD/ A 9 möglich.

Die Verbandsgemeindeverwaltung Mendig widmet sich als moderner Arbeitgeber der

Gesundheitsförderung im Hause und tritt in ihrer Organisation für Chancengleichheit

sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Im Rahmen des rheinland-pfälzischen

Frauenförderprogramms besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes

Interesse; sie können bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt

werden.

Für schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) gelten die gesetzlichen Vorschriften.

Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Informationen nach Art. 13 DS-GVO für Bewerber/-innen finden Sie auf unserer Homepage unter:

Haben Sie Interesse? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung und entsprechenden Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 26.06.2026 einsenden.

Zur Online-Bewerbung gelangen Sie über: