(D 198/14) Prüferin oder einen Prüfer (w-m-d) für die Revision
Kreis Offenbach
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Details
- Unternehmen
- Kreis Offenbach
- Standort
- Dietzenbach
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
(D 198/14) Prüferin oder einen Prüfer (w-m-d) für die Revision
Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
befristet bis zum 31.01.2030
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
63303 Dreieich
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.
Für die Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Prüferin oder einen Prüfer (w-m-d)
Kennziffer D 198/14
Es handelt sich um eine bis zum 31.01.2030 befristete Vollzeitstelle.
Die Revision des Kreises Offenbach ist Rechnungsprüfungsamt im Sinne der Hessischen Gemeindeordnung. In der Revision, die sich im Haus des Lebenslangen Lernens in Dreieich befindet, sind 16 Mitarbeitende beschäftigt. Zu den Aufgaben der Revision gehören insbesondere die Prüfungen der Jahresabschlüsse, die Kassenprüfungen und Kassenbestandsaufnahmen sowie weitere Prüfungen z. B. im Bereich des Personalwesens, des Sozialrechts oder des Vergaberechts. Die Tätigkeit der Prüferinnen und Prüfer erfolgt am Arbeitsplatz, im Homeoffice und vielfach im Außendienst und erstreckt sich auf das gesamte Kreisgebiet.
Ihr Aufgabengebiet:
Wahrnehmung von Prüfungsaufgaben im Bereich der Sozialausgaben mit den Schwerpunkten SGB II und SGB XII bei der Kreisverwaltung und der Anstalt des öffentlichen Rechts
Abwicklung von Sonderprüfungen im Aufgabengebiet
Erstellung und Präsentation der Prüfungsberichte für das Aufgabengebiet
Erstellung und Weiterentwicklung von Prüfkonzepten für das Aufgabengebiet
Wir setzen voraus:
einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise Verwaltungsfachwirt, einen Abschluss als Bachelor of Laws - Kommunaler Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Public Administration
oder
einen Abschluss im Bachelorstudium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften
umfangreiche Kenntnisse der aktuellen Sozialgesetzgebung
Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens
sicheres Auftreten, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
gute Kommunikationsfähigkeit sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint und Word)
Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke
Von Vorteil sind:
betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Prüfungserfahrung im Aufgabenbereich
Wir bieten:
Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD (ab 4.269,64 € brutto)
Sonderzahlungen nach dem TVöD
umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
strukturierte umfassende Einarbeitung
familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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