PraktischKommunePraktischKommune
Landkreis Südwestpfalz

Sachbearbeiter/in zur Heranziehung Unterhaltsverpflichteter nach dem SGB II (m/w/d)

Landkreis Südwestpfalz

📍 PirmasensVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Landkreis Südwestpfalz
Standort
Pirmasens
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter Heranziehung Unterhaltsverpflichteter

Sachbearbeiter/in zur Heranziehung Unterhaltsverpflichteter nach dem SGB II (m/w/d)

Für den inmitten des Naturparks Pfälzerwald gelegenen Landkreis Südwestpfalz ist die Kreisverwaltung nicht nur Arbeitgeber von mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sondern auch leistungsstarker Dienstleister für rund 100.000 Bürgerinnen und Bürger.

Werden auch Sie zum Gesicht unserer Verwaltung!

28. Mai 2026 von Fabienne Seewald

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams bieten wir zum nächst möglichen Zeitpunkt innerhalb der Abteilung Kommunales Jobcenter folgende im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.01.2028 befristete Stelle:

Sachbearbeiter/in zur Heranziehung Unterhaltsverpflichteter nach dem SGB II (m/w/d)

Entgeltgruppe 9c TVöD | befristet | Vollzeit

Das Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

Prüfung und Feststellung des Unterhaltsüberganges sämtlicher in Betracht kommender Unterhaltsansprüche (insb. Kindesunterhalt, Trennungsunterhalt, Scheidungsunterhalt)

Feststellung der Leistungsfähigkeit und Berechnung des Unterhaltsbeitrages

Durchsetzung der übergegangenen UH-Forderung, ggfs. über zivilrechtliches Mahn-,

Vollstreckungs- und Klageverfahren, Gerichtsvertretung

Überwachung und Verwaltung der Unterhaltszahlungen

Unterhaltsrechtliche Beratung der Hilfeempfänger und Unterhaltsverpflichteten

Zusammenarbeit mit Leistungssachbearbeitung, Leistungsempfängern, Jugendamt, Rechtsanwälten und Gerichten (auch Systemische Beschreibung von Handlungsstrategien und Schnittstellen)

Statistische Dokumentation der Fallzahlentwicklung

Von Bewerberinnen/Bewerbern wird erwartet:

mit mindestens der Gesamtnote „befriedigend“ abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Recht/ Verwaltung oder ein erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen

Einsatz für die Ziele und Aufgaben des Jobcenters

Selbständiges Arbeiten im Aufgabengebiet und Teamfähigkeit bei den Schnittstellen innerhalb der Verwaltung (innerhalb des Jobcenters wie auch in der Kooperation mit anderen Abteilungen)

Interesse an der Arbeit mit Publikum

Erfahrungen in der Sachbearbeitung SGB II und/oder SGB XII, Erfahrungen im Unterhaltsbereich sind wünschenswert

Bereitschaft, sich in den Rechtsbereich Unterhaltsfeststellung und Durchsetzung eigenverantwortlich und mit Besuch von adäquaten Fortbildungen einzuarbeiten

Bereitschaft zur gerichtlichen Vertretung der Unterhaltsforderungen

Fundierte EDV-Kenntnisse

gutes Auffassungs- und Urteilsvermögen

Verhandlungsgeschick

Wir bieten:

Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)

Die im öffentlichen Dienst üblichen Tarif- & Sozialleistungen gemäß TVöD (u.a. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge)

Einen sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten

Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten

Möglichkeiten zum alternierenden Arbeiten im Homeoffice

Jobticket

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bis zum 15.06.2026 entweder schriftlich an:

Kreisverwaltung Südwestpfalz

Abteilung Zentrale Aufgaben, Büroleitung

Unterer Sommerwaldweg 40-42

66953 Pirmasens

oder vorzugsweise per E-Mail an

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Bold unter 06331/809-472.

Bitte verwenden Sie keine Bewerbermappen und reichen Sie entsprechende Nachweise nur in Kopie ein. Es erfolgt kein Rückversand der Bewerbungsunterlagen. Die datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens wird garantiert.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →