Kinderpfleger/in (m/w/d) oder Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d)

Die Stadt Alzenau steht auch als Arbeitgeberin für Vielfalt – Gleichstellung, Chancengleichheit und Diskriminierungsfreiheit sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir möchten unseren Bürgerinnen und Bürgern bestmöglichen Service bieten und verstehen uns darüber hinaus als Dienstleister für unsere Mitarbeitenden. Wir leben eine offene, ehrliche und konstruktive Feedback-Kultur und geben Raum für Entwicklung. Wir stehen für Sicherheit am Arbeitsplatz, damit eine Vertrauenskultur entstehen und wachsen kann. Auch als Arbeitgeberin steht die Stadt Alzenau für Vielfalt. Gleichstellung, Chancengleichheit und Diskriminierungsfreiheit sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen/eine

Kinderpfleger/in (m/w/d) oder Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d)

für unsere Integrationsgruppe (Kindergarten)

in der Kindertagesstätte „Sonnenland“ in Alzenau-Wasserlos

Die 7-gruppige Einrichtung mit 3 Krippen- und 4 Kindergartengruppen liegt im Stadtteil Wasserlos. Die Arbeit unserer Kinderbetreuung zeichnet sich mit Herz und Verstand durch vielseitige pädagogische Ansätze aus. Unsere Schwerpunkte sind Inklusion, Natur- sowie Gesundheitspädagogik. Partizipation ist uns wichtig.

So ergänzen Sie unser Team:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Kinderpfleger/in oder Heilerziehungspflegehelfer/in oder vergleichbare Fachkräftequalifikation

- Unterstützung und Integration unserer I-Kinder

- Individuelle Entwicklungsförderung von Kindern mit Beeinträchtigung

- Pädagogische, soziale und interkulturelle Kompetenz

- Respektvoller, wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen/Kollegen

Das können wir Ihnen bieten:

- Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD/VKA

- Sehr gut ausgestattete Einrichtung

- Motiviertes und dynamisches Team

- Fundiertes Kinderschutzkonzept

- Zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Benefit-Card

- Neben 30 Tagen Urlaub auch 2 Regenerations- sowie Umwandlungstage jährlich

- Arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

- Keine Schließzeit in den bayerischen Sommerferien

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

- Möglichkeit zum Homeoffice unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse

- Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement

- Jobbike-Leasing

- Regelmäßige Gemeinschaftsveranstaltungen (z.B. Betriebsausflug, Betriebsfest)

- Zeitschrift „AlzeNow“ als übergreifendes Informationsmedium

Hinweise: Bewerbungen schwerbehinderter Personen sowie Gleichgestellter werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bei der Verarbeitung personenbezogener Daten werden die Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung beachtet.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: oder Stadt Alzenau · Personal-

amt · Hanauer Straße 1 · 63755 Alzenau

Bitte reichen Sie nur Kopien ein, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

Wir stehen Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung:

Personalverwaltung Kerstin Kemmerer, ,