Sachbearbeitung Organisation (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeitung Organisation (m/w/d)

A 12 LBesG / E 11 TVöD I Vollzeit (40 bzw. 39 Std.) I unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2328)

Im Dezernat Stadtmanagement, Kultur und Feuerwehr ist im Bereich Organisations- und Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle in der Abteilung Organisation zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch in Teilzeit wahrgenommen werden.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Sie beraten Führungskräfte zu organisatorischen und stellenplanrechtlichen Fragestellungen.

Sie begleiten organisatorische Veränderungsprozesse.

Sie wirken bei der Erarbeitung gesamtstädtischer Standards mit und achten auf deren Einhaltung.

Gemeinsam mit Führungskräften suchen Sie nach effizienten Aufgabenzuschnitten und halten diese in Stellenbeschreibungen fest.

Sie erstellen beamten- und tarifrechtliche Bewertungsgutachten.

Sie erheben Personalbedarfe und führen Stellenbemessungen durch.

Sie wirken an der Ausgestaltung des Stellenplans mit.

Wenn Sie ...

über die Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen gemäß § 15 Abs. 4 Nr. 1 und 2b LBG verfügen und die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, oder

über einen erfolgreichen Abschluss der Fortbildungsqualifizierung für A 12 LBesG verfügen, oder

über eine vergleichbare beamtenrechtliche Qualifizierung nach den Bestimmungen eines anderen Bundeslandes verfügen und das Statusamt A 12 erreicht haben sowie bereit sind, etwaige weitere Fortbildungen nach rheinland-pfälzischen Vorgaben zu besuchen oder

die zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (Angestelltenprüfung II) erfolgreich abgeschlossen haben,

bereits in einem oder mehreren Bereichen der öffentlichen Verwaltung Berufserfahrung sammeln konnten,

gute Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und der verwaltungsspezifischen Zusammenhänge mitbringen,

gern mit Menschen zusammenarbeiten und diese mit Ihrem Wissen und Können in deren Aufgabenfeldern unterstützen und voranbringen möchten,

Freude daran haben, analytisch, eigenverantwortlich und mit hoher Präzession zu arbeiten,

sich sehr gut strukturieren und planvoll handeln können,

Ihr Handeln und Verhalten nach den Leitlinien der Zusammenarbeit ausrichten.

Bekommen Sie von uns ...

einen krisensicheren Arbeitsplatz

Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit es mobilen Arbeitens

eine gute Verkehrsanbindung

ein durch die Stadt gefördertes Jobticket

die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung

qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten

ein Job-bike (Fahrradleasing)

Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios

die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)

die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung

attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 10.06.2026 direkt über unser Bewerbungsportal:

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Steitz unter der Telefonnummer 0621/504-4339 und Personalfragen werden von Frau Saglamer, Telefonnummer 0621/504-2181 beantwortet.