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Stadt Flensburg

Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus-/Fortbildung Feuerwehr

Stadt Flensburg

📍 FlensburgVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Flensburg
Standort
Flensburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus-/Fortbildung Feuerwehr

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Berufsfeuerwehr in der Abteilung Einsatz & Organisation zum 01.10.2026 die Stelle als

Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus-/Fortbildung Feuerwehr

unbefristet und in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 12 SHBesO zu besetzen.

Die Stelle ist zu 70 Prozent dem Tages- und zu 30 Prozent dem Einsatzdienst als A-Dienstbeamtin/-beamten zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

- Fachliche und organisatorische Leitung:

Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Aus- und Fortbildung der Berufsfeuerwehr

Konzeption, Planung und Organisation der gesamten feuerwehrtechnischen Aus- und Fortbildung

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Feuerwehrdienstvorschriften (FwDV) sowie interner Regelungen

Erarbeitung und Fortschreibung von Ausbildungs- und Fortbildungskonzepten

- Ausbildungsbetrieb:

Planung, Koordination und Durchführung von Lehrgängen, Seminaren und Übungen

Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten Ausbildung aller Laufbahnen und Funktionen

Organisation der Aus- und Fortbildung im Einsatzdienst, einschließlich Sonder- und Spezialausbildungen

Verantwortung für Prüfungen, Leistungsnachweise und Qualifikationsfeststellungen

Mitwirkungen in Prüfungskommissionen

- Personalführung:

Fachliche Führung und Einsatzplanung der Ausbilderinnen und Ausbilder

Organisation und Weiterentwicklung des Ausbilderpools

Mitwirkung bei Personalbeurteilungen, Auswahl und Qualifizierung von Ausbilderinnen und Ausbildern

Förderung der pädagogischen und fachlichen Kompetenz des Ausbildungspersonals

- Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung:

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität

Evaluation von Ausbildungsmaßnahmen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Beobachtung feuerwehrfachlicher, technischer und didaktischer Entwicklungen

Integration neuer Einsatzkonzepte, Technologien und Erkenntnisse in die Ausbildung

Organisation, Verwaltung und Dokumentation

Erstellung von Ausbildungsplänen, Ausbildungsnachweisen und Berichten

Pflege und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Qualifikationsdaten

Mitwirkung bei Haushalts- und Beschaffungsplanungen im Ausbildungsbereich

Verantwortung für Ausbildungsstätten, Übungseinrichtungen und Ausbildungsmaterial

- Einsatzdienst (A-Dienst):

Einsatzführungsdienst im Rahmen des A-Dienstes

Wahrnehmung der Führungsverantwortung in der technischen Einsatzleitung

Mitwirkung im Führungsstab der Stadt Flensburg

Einsatzbezogene Entscheidungen im Rahmen der Gefahrenabwehr

Ihr Profil:

abgeschlossene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr

Berufserfahrung im Einsatzdienst der Feuerwehr

uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit

Wir erwarten:

sehr gute kommunikative Fähigkeiten

ein sicheres Auftreten

ausgeprägtes Verhandlungsgeschick bei gutem Durchsetzungsvermögen

zielorientierte und kooperative Wahrnehmung der Führungsverantwortung

Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (insbesondere mit ehrenamtlichen Organisationen)

Wir bieten:

vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Vergütung nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz

Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitness mit EGYM Wellpass

NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing

Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter der Berufsfeuerwehr Herr Herzog () gerne zur Verfügung.

Die im Rahmen des Auswahlverfahrens beabsichtigten strukturierten Auswahlgespräche werden voraussichtlich im Juni 2026 durchgeführt werden.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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