Erzieher/innen, Sozialpädagogen*innen, Heilerzieher*innen mit staatlicher Anerkennung, Grundschullehrer*innen, Lehrer*innen an Förderschulen
Gemeindevorstand der Gemeinde Trebur
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Details
- Unternehmen
- Gemeindevorstand der Gemeinde Trebur
- Standort
- Trebur
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 14. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in unseren Kindertagesstätten der Großgemeinde Trebur
Erzieher/innen, Sozialpädagogen*innen, Heilerzieher*innen mit staatlicher Anerkennung, Grundschullehrer*innen, Lehrer*innen an Förderschulen
Wer wir sind:
Die Gemeinde Trebur mit den Ortsteilen Astheim, Geinsheim und Hessenaue liegt an der Deutschen Fachwerkstraße und verfügt über eine gute Verkehrsanbindung an das Rhein-Main-Gebiet. In den letzten Jahren sind stetig neue Wohngebiete ausgewiesen worden. Der Anstieg der Einwohnerzahl ist vor allem auf den Zuzug junger Familien mit Kindern zurückzuführen. Das kulturelle Leben in Trebur ist vornehmlich durch die zahlreichen familienorientierten Angebote (Projekt KinT), die generationsübergreifenden Angebote des Sozialen Netzes und der vielfältigen Arbeit der Vereine geprägt. Das soziale Umfeld besteht aus einer ausgewogenen Mischung von mittelständischen Familien in einer ländlichen Umgebung. Es gibt sieben Kindertageseinrichtungen in kommunaler Trägerschaft mit unterschiedlichen konzeptionellen Ausrichtungen und Schwerpunkten und vier Schulkindbetreuungen in Kooperation mit den drei Grundschulen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Förderung der Kinder nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Umsetzung der Rechte von Kindern (Partizipation)
- Unterstützung von Kindern in der Entwicklung ihrer Kompetenzen
- Eingewöhnung von Kindern nach dem Berliner Eingewöhnungsmodell
- Planen und Durchführen von pädagogischen Angeboten, Projekten und Ausflügen
- den Aufbau von Bindungen zu Eltern und Kindern
- Reflektieren der eigenen Arbeit und des eigenen Handelns
- Führen der Portfolio-Ordner zur Dokumentation der Entwicklung der Kinder
- Mitgestaltung von Elternabenden
- Planung und Durchführung von Entwicklungs- und Beratungsgesprächen mit Eltern
- aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen, Protokoll- und Gesprächsführung
- Verwaltungsaufgaben, wie z.B. Elternbriefe schreiben, Kinderlisten führen, Aushänge gestalten
Ihr persönliches Profil:
- Voraussetzung ist die staatl. Anerkennung als Fachkraft
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern, Eltern und Familien
- Wertschätzende Haltung dem Kind und den Eltern gegenüber
- Arbeiten auf der Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans und in Anlehnung des Situationsansatzes
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im übertragenen Aufgabenbereich
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Offenheit für eine effektive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger
Wir bieten Ihnen:
- einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz
- eine moderne, gut ausgestattete Kita
- ein freundliches, engagiertes und qualifiziertes Team
- gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- pädagogische Konzepte, die sich an der Lebenssituation der Kinder und Familien orientieren
- regelmäßige Vorbereitungszeit
- regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
- Gesamterzieherinnenfortbildung
- pädagogischeTage
- Teilzeit- und Vollzeitstellen
- Vergütung nach dem TVöD nach Entgeltgruppe S8a
- monatliche Zulage von 200 € VZ für Erzieher*innen SuE 8a, 100 € für Sozialassistent*innen
- zuzüglich einer Leistungszulage am Ende des Jahres
- die Anrechnung aller Vorzeiten im Erziehungsdienst bzw. einschlägiger Berufserfahrung
- zwei zusätzliche Urlaubstage
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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