Architekt/ Projektleitung (m/w/d)
Landkreis Heidenheim - Landratsamt Heidenheim
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Heidenheim - Landratsamt Heidenheim
- Standort
- Heidenheim
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Architekt/ Projektleitung (m/w/d)
Landkreis Heidenheim
Heidenheim
Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen: Architekt/ Projektleitung (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job? Sie möchten unseren Landkreis mit Ihrem Wissen, Ihren Fähigkeiten und Ihren Ideen weiter voranbringen und zukunftsfähig mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsprojekte des Landkreises Konzepterstellung für Entscheidungsvorlagen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Betreuung von Vergabeverfahren (VOB und HOAI) Sicherstellung von Qualitätsstandards, Vertrags-, Kosten und Terminmanagement Koordinierung und Überwachung der externen Architektur- und Ingenieurbüros Bauherrenvertretung und eigenverantwortliche Umsetzung von Baumaßnahmen/ Bauunterhaltsmaßnahmen Bei Interesse und Eignung ist die Übertragung der stellvertretenden Leitung der Koordinierungsstelle Projekte Liegenschaften möglich Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau (Diplom, Bachelor) mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung und Bauherrenvertretung ist von Vorteil Kenntnisse in HOAI, VOB und öffentlichem Vergaberecht selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kommunikatives sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz Unser Angebot: Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD Vollzeit, grundsätzlich teilbar Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes attraktive Benefits für Mitarbeitende Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Für Fragen stehen Ihnen bei der Koordinierungsstelle Projekte Liegenschaften Frau Stammer, und beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, , gerne zur Verfügung. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Online-Bewerbung
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