Oberstudienrätin/Oberstudienrat bzw. Rektorin/Rektor an einer Gesamtschule zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben (m/w/d)

Oberstudienrätin/Oberstudienrat bzw. Rektorin/Rektor (w/m/d) an einer Gesamtschule zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben

Weibelfeldschule

Über uns

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.

Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage:

Die allgemeinen Anforderungen der zu besetzenden Stelle einer Rektorin / eines Rektor bzw. einer Oberstudienrätin

/ eines Oberstudienrats sind in den entsprechenden rechtlichen Vorgaben niedergelegt und bilden den Rahmen

für Beurteilungen und Auswahl. Diese sind:

• das Hessische Schulgesetz

• die Dienstordnung für Lehrkräfte, Schulleiterinnen und Schulleiter

• die Hinweise zu den Oberstudienratsbesetzungsverfahren auf der Internetseite des Hessischen Kultusministeriums

• der Geschäftsverteilungsplan der Schulleitung

Ihre Aufgaben

Aufgaben und Tätigkeitsprofil

• Enge Zusammenarbeit mit dem Schulleiter und dem Schulleitungsteam bei allen Führungs- und Managementaufgaben

• Pädagogische und organisatorische Leitung der Jahrgänge 9 und 10; z.B. pädagogische Konferenzen, Zeugniskonferenzen und Elterninformationen

• Mitarbeit im Schulleitungsteam: z.B. bei Unterrichtsverteilung, Beratung und Datenpflege (LUSD), Gestaltung des Vertretungsplans, Zeugniserstellung, Abschlussprüfungen

• Organisation, Koordination und Durchführung von Nachprüfungen in den betreffenden Jahrgangsstufen in Zusammenarbeit mit den übrigen Schulleitungsmitgliedern

• Beratung der Fachkolleginnen und Fachkollegen bei pädagogischen und organisatorischen Fragestellungen und Unterstützung in Konfliktsituationen Beratung von Schüler/innen und deren Eltern in allen pädagogischen und schulorganisatorischen Fragen

• Begleitung des Übergangs von Schülerinnen und Schülern in weiterführende Schulen / GOS / Beruf

• Mitwirkung bei der Außendarstellung der Schule, z.B. im Rahmen von Informations-, Wettbewerbs- und Festveranstaltungen

• Wahrnehmung weiterer Aufgaben gemäß dem schulischen GVP

Unsere Anforderungen

Obligatorische, stellenbezogene Voraussetzungen für Bewerberinnen und Bewerber

• Lehramt an Haupt- und Realschulen bzw. Lehramt an Gymnasien

• Mehrjährige Unterrichtserfahrung in allen Bildungsgängen an einer Gesamtschule mit Oberstufe

Erwünschte, stellenbezogene Anforderungen und Kompetenzen für Bewerberinnen und Bewerber

• Erfahrung in der Leitung von Teilkonferenzen, Steuer- und Arbeitsgruppen

• Erfahrung im Bereich LUSD und der Stundenplan-/Vertretungsplangestaltung

• Erfahrung in der Abnahme von Abschlussprüfungen auch als Prüfungsvorsitz

• Erfahrung im Bereich der Schulentwicklung

• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Berufliche Orientierung

• Kenntnis der zentralen schulrechtlichen Bestimmungen

• sehr gute Dialog- und Kommunikationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit

• Sehr gute Planungs- und Organisationskompetenz

• Klares Rollenbewusstsein, Konflikt- und Integrationsfähigkeit, sehr hohe Belastbarkeit