Projektsteuerung (m/w/d) und stv. Abteilungsleitung Kommunaler Arbeitsmarktservice

Projektsteuerung und stv. Abteilungsleitung Kommunaler Arbeitsmarktservice

Die Heidelberger Dienste gGmbH als kommunaler und sozialer Non-Profit-Dienstleister bedient als Unternehmen der Stadt Heidelberg ein breites Spektrum. Einer der Schwerpunkte liegt im kommunalen Arbeitsmarktservice zur Begleitung und Unterstützung von (internationalen) Auszubildenden und Fachkräften. Hier sind wir Träger verschiedener Projekte mit unterschiedlichen Fördermittelgebern (z.B. Jobcenter, Agentur für Arbeit, Stadt Heidelberg, Europäischer Sozialfonds -ESF-).

In diesem Bereich wünschen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung als

Projektsteuerung (m/w/d) und stv. Abteilungsleitung Kommunaler Arbeitsmarktservice

in Teilzeit mit 20-30 Wochenstunden.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Projektsteuerung im Bereich geförderte Ausbildung (BAE) sowie als stellvertretende Abteilungsleitung im kommunalen Arbeitsmarktservice.

Ihre Aufgaben:

Steuerung und Weiterentwicklung von Projekten und Maßnahmen, insbesondere des Projektes Azubi Fonds

Konzeption neuer Angebote sowie Ausbau bestehender Projekte

Entwicklung und Koordination von Maßnahmen mit Jobcenter und Agentur für Arbeit

Erstellung von Förderanträgen und Teilnahme an Ausschreibungen

Abstimmung mit Fördermittelgebern und Kooperationspartnern

Kennzahlenmonitoring, Abrechnung und Dokumentation

Qualitätssicherung und Optimierung von Arbeitsabläufen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Soziales, Wirtschaft, Bildung o.ä.; möglichst mit Ausbildereignung und entsprechender Erfahrung

Erfahrung in der Projektsteuerung, idealerweise im Bereich Migration oder Arbeitsmarktpolitik.

Kenntnisse im Controlling, Berichtswesen und Personalmanagement

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent

Sicherer Umgang mit verschiedenen Förderportalen oder vergleichbaren Systemen sowie MS Office

Verhandlungssicheres Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

Ein motiviertes und engagiertes Team

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice

Jobticket und Zahnzusatzversicherung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Organisation

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der beruflichen Weiterbildung und Projektentwicklung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an Reiner Herzog oder postalisch an

Heidelberger Dienste gGmbH

-Herrn Reiner Herzog-

Hospitalstraße 5

69115 Heidelberg

Gerne stehen wir unter 06221-141023 auch vorab für Fragen zur Verfügung.