Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) - Grundschulverbund Eisbergen/Veltheim

Die Stadt Porta Westfalica sucht für den Grundschulverbund Eisbergen/Veltheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (39 - 35 Stunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Teilbarkeit kann bei entsprechender Bewerberlage geprüft werden. Die Stellenbesetzung muss im Nachmittagsbereich gesichert sein. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Wesentliche Aufgaben:Beratung und individuelle Förderung von Schüler*innen, insbesondere in der sozialen EntwicklungPlanung und Durchführung von sozialpädagogischer Gruppenarbeit sowie präventions-, ressourcen- und lösungsorientierten Angeboten und ProjektenBeratung von Eltern und LehrerkräftenIntegrationshilfen für Kinder mit Migrationshintergrund und deren FamilienBeratung und Vermittlung von Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaketenge Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, Lehrkräften und den Fachdiensten des JugendamtesMitwirkung an der fachlich-inhaltlichen Entwicklung des AufgabenbereichsVernetzung und Kooperation mit externen Partner*innen und BeratungsstellenDokumentation und Konzeptentwicklung

Der Erholungsurlaub ist grundsätzlich in den Schulferien NRW zu nehmen. Die darüberhinausgehende Ferienzeit ist durch unterjährige Mehrarbeit vorzuarbeiten bzw. Mitarbeit in anderen Projekten zu erbringen. Alternativ ist auch eine geringfügige Stundenreduzierung möglich, um die Gesamtstunden außerhalb der Ferienzeit zu erreichen.Voraussetzungen:abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung) oderder Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts) odereines vergleichbaren StudiengangesDes Weiteren wird erwartet:eine selbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseInitiativ- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und KonfliktfähigkeitKommunikations- und Teamfähigkeitgute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office (Word/Excel/Outlook)PKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW gegen KilometerentschädigungWir bieten Ihnen:Vergütung nach den tariflichen Vorschriften (TVöD-SuE) – Entgeltgruppe S 12Zulage nach dem SuE, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), vermögenswirksame Leistungenbetriebliche Altersvorsorge (VBL)hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und EigeninitiativeAngebote des betrieblichen GesundheitsmanagementsFortbildungsmöglichkeitenCorporate BenefitsFahrrad-Leasing

Allgemeine Hinweise:

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Porta Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte, die dem Anforderungsprofil entsprechen, werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Geben Sie bitte die Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf an (s. BAG Urteil vom 26.09.2013 - 8 AZR 650/12).

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Böhne (Leiter Jugendpflege und Schulsozialarbeit, 0571/791 - 158) oder Herr Reese (Personalamt; -132) telefonisch zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind für den 02./03.07.2026 geplant.

Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal der Stadt Porta Westfalica bis zum 07.06.2026.Nutzen Sie bitte den Button 'Online-Bewerbung' (unten rechts) und füllen dort ein Online-Formular aus. Anschließend laden Sie bitte Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit zu pausieren oder das Bewerbungsportal zu verlassen. Beim Verlassen werden Ihre Daten automatisch gelöscht.