eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die städt. Kindertagesstätte Weizen-Wichtel

Kurzinfo

Arbeitszeit

Teilzeit

Anstellungsdauer

befristet bis zum 31.10.2029

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

27793 Wildeshausen

Die Kreisstadt Wildeshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)

i. S. d. § 9 Abs. 2 NKiTaG (z. B. Erzieher/in) für die städtische Kindertagesstätte Weizen-Wichtel.

Ihre Aufgaben:

Planung, Gestaltung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit

Entwicklungsbeobachtung und -dokumentation sowie Durchführung von Entwicklungsgesprächen

Umsetzung des Bildungsauftrages und der pädagogischen Konzeption

Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption

Zusammenarbeit im Team, mit erziehungsberechtigen Personen und anderen erziehungsrelevanten Personen und Institutionen.

Wahrnehmung von hauswirtschaftlichen/pflegerischen Tätigkeiten

Organisatorische Änderungen sowie eine Änderung der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifizierung als pädagogische Fachkraft i.S.v. § 9 Abs. 2 NKiTaG.

Bitte beachten Sie, dass Sie vor Beschäftigungsaufnahme über einen Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern verfügen müssen. Der Masernschutz kann durch den Impfpass, eine ärztliche Bescheinigung oder eine Bescheinigung des vorherigen Arbeitgebers nachgewiesen werden.

Darüber hinaus erwarten wir:

Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Elementarbereich.

Sie haben eine wertschätzende, partizipative und respektvolle Haltung.

Sie sind flexibel, teamfähig und kommunikativ.

Sie sind zuverlässig, pünktlich und arbeiten gerne im Team.

Sie verfügen über die Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung.

Sie engagieren sich in der Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten und der Einrichtungsleitung.

Der tägliche Arbeitseinsatz umfasst u. A. die Kernbetreuung bis mindestens 13:00 Uhr.

Unsere Angebote:

Befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes sowie der sich ggf. anschließenden Elternzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 34 Stunden zunächst längstens bis zum 31.10.2029.

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD.

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Seit 2025 sind wir nach dem audit berufundfamilie zertifiziert

Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersversorgung (VBL)

Prämie bei Teilnahme an der leistungsorientierten Bewertung

30 Urlaubstage, zzgl. arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie wie den Nachmittagen des eigenen Geburtstages und des Pfingstdienstages

Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Vergünstigungen bei den örtlichen Fitnessstudios und Schwimmbäder (Hansefit)

Arbeitgeberdarlehen können gewährt werden

Fahrradleasing wird angeboten

Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2026, die Sie gemeinsam mit den erforderlichen Qualifikationsnachweisen (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) über unser Online-Bewerbungsportal einreichen können. Bitte geben Sie darin auch Ihren wöchentlichen Stundenwunsch an.

Wir verwirklichen die berufliche Förderung im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.