Leiter/in des Sozialdezernats (m/w/d)
Landkreis Emmendingen
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Emmendingen
- Standort
- Emmendingen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 3. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Leiter/in des Sozialdezernats (m/w/d)
Der Job
79312 Emmendingen, Deutschland
Home-Office
Veröffentlicht: 2.5.2026
Vollzeit
Mehrjährige Berufserfahrung
Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region
Wir suchen zum 01.03.2027 unbefristet in Vollzeit eine/n
Leiter/in des Sozialdezernats (m/w/d)
Aufgaben:
Leitung des Sozialdezernats mit ca. 290 Mitarbeitende
Gesamtverantwortung für das Sozialdezernat mit den Bereichen Soziale Sicherung, Jugend und Familie, Pflege und Teilhabe, Migration und Integration
Strategische Weiterentwicklung der Angebote und Leistungen, inkl. Haushalts- und Ressourcenplanung
Zusammenarbeit mit Kommunen, Wohlfahrtsverbänden, freien Trägern, Kliniken und anderen Behörden
Vorbereitung und Umsetzung politischer Beschlüsse; enge Zusammenarbeit mit Kreistag, Ausschüssen und Verwaltungsspitze
Sicherstellung rechtskonformer Leistungserbringung und Qualitätsstandards; Risikomanagement und Controlling
Öffentlichkeitsarbeit und Interessenvertretung des Dezernats
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften mit Master- oder Diplom-Abschluss (Universität)
Mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Sozialverwaltung oder in einer großen sozialen Organisation
Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und Verwaltungsrecht (SGB II, VIII, IX, XI, XII sowie Kommunal- und Haushaltsrecht)
Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in Haushaltssteuerung, Veränderungsmanagement und Digitalisierung
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber politischen Gremien und Öffentlichkeit
Kooperations- und Netzwerkkompetenz, lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team
Bezahlung nach Besoldungsgruppe B 2 LBesGBW
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job/-Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bitte bewerben Sie sich online
bis zum 29. Mai 2026
Ansprechpartner/in:
Herr Hurth (Landrat)
Ausbildung
Soziologie / Politik / Verwaltung
Rechtswissenschaften
Art des Abschlusses
Bachelor
Master
Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung
Erforderliche Sprachkenntnisse
Deutsch
Erforderliche Fähigkeiten
Führungsstärke
Soziale Kompetenz
Rechtliche Kenntnisse
Strategisches Denken
analytisches Denken
Entscheidungen
Verantwortungsbewusstsein
Change Management
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
lösungsorientiert
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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