Leiter/-in des Schulamtes (w/m/d)

A 16

unbefristet

Vollzeit

Leiter/-in des Schulamtes (w/m/d)

Publiziert: 22.05.2026

Publizierung bis: 21.06.2026

Die hessische Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den

Leiter/-in des Schulamtes (w/m/d)

Die Landeshauptstadt Wiesbaden liegt in zentraler Lage im Rhein-Main-Gebiet, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Sie ist eine dynamisch wachsende Kommune mit rund 300.000 Einwohner/-innen und einem vielfältigen Bildungsangebot.

Das städtische Schulamt übernimmt als zentrale Schnittstelle zwischen Schulen, Verwaltung, Politik und weiteren Bildungsakteur/-innen die Steuerung und Koordination der äußeren Schulangelegenheiten in kommunaler Trägerschaft. Die ca. 300 Mitarbeitenden sind in der Verwaltung und an etwa 80 öffentlichen Schulen eingesetzt.

Kernpunkte sind der Bau, die Unterhaltung und Verwaltung von Schulen sowie die Sicherstellung des Personals in den Sekretariaten und der Hausverwaltung. Ebenso gehören zu den Kernpunkten die Schülerbeförderung, die Gewährung von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz und die Zusammenarbeit mit der Schulentwicklungsplanung (insbesondere Raum-, Kapazitäts- und Standortplanung).

In der Funktion als Leiter/-in des Schulamtes steuern und kontrollieren Sie die strategische und operative Aufgabenwahrnehmung des gesamten Amtes und sind für die Personalführung und -entwicklung verantwortlich.

Sie arbeiten eng mit den Schulleitungen, dem Staatlichen Schulamt, dem Hessischen Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen sowie weiteren Ämtern der Stadtverwaltung zusammen und vertreten Ihr Amt in kommunalen und überregionalen Gremien sowie in der öffentlichen Kommunikation.

Weiterhin bereiten Sie politische Entscheidungsprozesse (Vorlagen für Magistrat, Ausschüsse, Stadtverordnetenversammlung) vor und begleiten diese. Dabei sind Sie verantwortlich für die Steuerung des Budget- und Ressourcenmanagements des Schulamtes.

Zur Erfüllung dieser Aufgabe suchen wir eine engagierte, fachlich versierte und belastbare Persönlichkeit, die folgende Anforderungen erfüllt:

Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/Diplom), das für die Wahrnehmung dieser Aufgabe qualifiziert, insbesondere Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften

Langjährige Erfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung, einem Schulamt oder einer vergleichbaren Bildungs- oder Verwaltungsorganisation

Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Prozesssteuerung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung

Fundierte Kenntnisse im Schul- und Bildungswesen, vorzugsweise im hessischen Kontext sowie in den rechtlichen Grundlagen des kommunalen Schulträgerauftrags

Erfahrungen in der Bewirtschaftung bedeutender investiver Budgets und hoher Ansätze des Ergebnishaushalts

Hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz, verbunden mit Entscheidungsstärke und Verhandlungsgeschick

Sicheres und adressatengerechtes Auftreten gegenüber politischen Gremien, Schulleitungen, Elternvertretungen und weiteren Akteur/-innen

Überdurchschnittliche Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit im interdisziplinären Umfeld

Organisationsgeschick, Belastbarkeit und die Fähigkeit, komplexe Projekte zugleich strukturiert und lösungsorientiert zu steuern

Bereitschaft außerhalb der üblichen Dienstzeiten Termine wahrzunehmen

Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle, unbefristete Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einem zentralen Handlungsfeld der Stadtentwicklung