Konrektorinnen/Konrektoren als die ständige Vertreterin bzw. der ständige Vertreter der Leiterin oder des Leiters einer Grundschule mit mehr als 180 bis zu 360 Schülerinnen und Schülern

Über uns

Grundschule Espenau

34314 Espenau

Grundschule

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Verwaltung und Organisation

des Schulbetriebes

• Verwaltung des kleinen Schulbudgets

• Übernahme von Teilaufgaben in der LUSD-

Datenpflege

• Eigenständiges Erstellen des

Vertretungsplans

• Erstellung des Stundenplans in Kooperation

mit der Schulleitung (nach Absprache der UV)

• Mitarbeit bei der Organisation der

Ganztagsschule

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Evaluation und

Fortschreibung des Schulprogramms und der

pädagogischen Konzepte

• Eigenständige Planung und Umsetzung

schulischer Vorhaben und Projekte

• Mitarbeit an der Gestaltung der Übergänge

(Kindertagesstätten und weiterführenden

Schulen im Schulverbund)

• Mitarbeit bei der Organisation von

Unterrichtsangeboten für Kinder

nichtdeutscher Herkunftssprache (z.B.

Sprachstandfeststellung, DaZ-Kurse,

Sprachvorlaufkurse)

• Teilnahme an Sitzungen der schulischen

Gremien und des schulischen Netzwerkes

• Kooperation und Kommunikation mit

schulischen und außerschulischen Partnern

(z.B. Beratungs- und Förderzentren,

Gemeinde, Förderverein)

Unsere Anforderungen

Für die Besetzung der Stelle wird zwingend

vorausgesetzt:

• Lehramt an Grundschulen

Kompetenzen und Qualifikationen, die als

besonders relevant angesehen werden:

• erfolgreiche Tätigkeit in schulischen

oder in im schulischen Interesse

liegenden Ämtern und Aufgaben,

insbesondere Erfahrungen als

Klassenlehrer/in

• unterrichtliche Kompetenzen,

insbesondere

o Diagnose- und Förderkompetenz

o Erziehungs- und

Beratungskompetenz

• Systemverantwortung, insbesondere

o Systemgestaltung und -steuerung

o Budgetkompetenz

o Über die Grundpflicht des § 4 Abs.3

LDO hinausgehende Kenntnisse

der geltenden Rechts- und

Verwaltungsvorschriften,

insbesondere schulrechtliche

Kenntnisse, beamtenrechtliche

Kenntnisse, arbeitsrechtliche

Kenntnisse, urheberrechtliche

Kenntnisse, Kenntnisse im

Schwerbehindertenrecht,

Datenschutzrecht sowie Kenntnisse

in den Bestimmungen des HPVG

und HGlG

• Selbstkompetenz, insbesondere

o Innovationsfähigkeit und Initiative

o Planungs- und

Organisationsfähigkeit

• soziale Kompetenz, insbesondere

o Kooperations-, Kommunikations-

und Konfliktfähigkeit

o Motivationsfähigkeit

o Genderkompetenz

o Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit

Unsere Angebote

• Besoldung nach Besoldungsgruppe A13

• LandesTicket Hessen

Allgemeine Hinweise

Die Bewerbungsschreiben müssen innerhalb der

jeweiligen Bewerbungsfrist zusammen mit den

erforderlichen Personalunterlagen wie Lebenslauf,

Kopien oder Abschriften der Zeugnisse über die

Lehramtsprüfungen und der letzten

Ernennungsurkunde sowie detaillierten Nachweisen

über bisherige berufliche Tätigkeiten und weiteren

Nachweisen, insbesondere über die in der

Ausschreibung zusätzlich verlangten Anforderungen,

im Staatlichen Schulamt für den Landkreis und die

Stadt Kassel eingehen.

Bei einer elektronischen Bewerbung um eine

Beförderungsstelle sind die geforderten Unterlagen

als eingescannte Dokumente als Anlagen

hochzuladen. In diesem Fall entfällt die schriftliche

Einreichung der Bewerbung bei der zuständigen

Behörde. Die für die Auswahl zuständige Behörde

kann Unterlagen, die als eingescannte Dokumente

hochgeladen wurden, in Papierform nachfordern.

Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber

(m/w/d) müssen ihr Einverständnis zur Anforderung

ihrer Personalakten unter Hinweis auf die

aktenführende Behörde bereits bei der Bewerbung

erklären. Weiterhin trifft sie die Mitwirkungspflicht, bei

ihrer Dienststelle auf die Erstellung einer zeitnahen