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Rheinlandpfalz Sozialgericht Trier

Justizbeschäftigte oder Justizbeschäftigter (m/w/d) im Bereich des 2. Einstiegsamtes bei dem Sozialgericht Trier

Rheinlandpfalz Sozialgericht Trier

📍 TrierSicherheit & RechtTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Rheinlandpfalz Sozialgericht Trier
Standort
Trier
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
8. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Justizbeschäftigte oder Justizbeschäftigter (m/w/d) im Bereich des 2. Einstiegsamtes bei dem Sozialgericht Trier

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Sozialgericht Trier

Arbeitsort

Trier

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Befristete Beschäftigung

Die Stelle ist zunächst bis zum 30. Juni 2028 befristet.

Befristete Beschäftigung bis

30.06.2028

Arbeitszeit

Teilzeit (50 v. H.; 19,5 Wochenstunden)

Stellenbeschreibung

Bei dem Sozialgericht Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Justizbeschäftigten oder eines Justizbeschäftigten (m/w/d)

im Bereich des 2. Einstiegsamtes

zu besetzen.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (50 v.H.; 19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst bis zum 30. Juni 2028 befristet.

Die Tätigkeit umfasst alle Aufgaben, welche nach Rechts- und Verwaltungsvorschriften der Geschäftsstelle eines Gerichts obliegen oder im Interesse des Geschäftsbetriebes übertragen werden. Hierzu gehören unter anderem die Führung von Gerichtsakten, die Fertigung von langem und kurzem Schreibwerk sowie von Protokollen, der Sitzungsdienst inklusive Vor- und Nachbereitung, die Fristenüberwachung und die Wahrnehmung von richterassistierenden Tätigkeiten.

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt bei der Einstellung zunächst in Entgeltgruppe 5 TV-L. Wenn nach erfolgreicher Einarbeitung alle Aufgaben zur eigenständigen Bearbeitung übertragen werden können – erfahrungsgemäß nach sechs Monaten -, werden die Tätigkeitsmerkmale der Vergütungsgruppe 9a TV-L erfüllt, sodass eine entsprechende Eingruppierung erfolgt.

Bildungsabschluss

Wir suchen eine qualifizierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Justizfachangestellte bzw. Justizfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte bzw. Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf bzw. mit einem entsprechenden beruflichen Hintergrund.

Wir freuen uns auch auf Bewerbungen von Berufsanfängerinnen oder Berufsanfängern (m/w/d).

Anforderungen

Wir erwarten von Ihnen:

Serviceorientiertes Denken und Handeln

Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit

Überdurchschnittliches Engagement und Organisationstalent sowie Fortbildungsbereitschaft

Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative

Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den neuesten MS-Office-Anwendungen

Vorkenntnisse und Erfahrungen in den beschriebenen Bereichen sind erwünscht

Was bieten wir Ihnen?

Die Vorzüge eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst (sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Erholungsurlaub, Dienstrad-Leasing)

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement

Eine praxisorientierte Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen vor Ort

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung ' Die Justiz - ein familienfreundlicher Arbeitgeber '.

Sonstiges

Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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