Mitarbeiter/in (m/w/d) Forderungsmanagement und Kundenservice
Stadtwerke Eschwege GmbH
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Details
- Unternehmen
- Stadtwerke Eschwege GmbH
- Standort
- Eschwege
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Mitarbeiter Forderungsmanagement und Kundenservice (m/w/d)
Niederhoner Straße 36, 37269 Eschwege
Hybrides Arbeiten
Vollzeit
Link: (CompanyWebsite)
Mitarbeiteranzahl: 51 bis 200 (CompanyEmployee)
Branche: Energie- & Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Schichten und Arbeitszeiten
Gleitzeit
Arbeitsort
Niederhoner Straße 36, 37269 Eschwege
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Betriebliche Weiterbildung
Gleitzeit
Betriebsarzt/Betriebsärztin
Weiterbildungsprogramme
Kostenloser Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Vollständige Stellenbeschreibung
Besser versorgt, weiter gedacht.
Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtwerke Eschwege GmbH, die täglich rund 50.000 Menschen zuverlässig und umweltschonend mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Wärme sowie den dazugehörigen Dienstleistungen versorgen. Auch die Tourist-Information Eschwege sowie der Kletterwald Eschwege und das bekannte und beliebte espada Freizeitbad sind ein Teil der Stadtwerke Eschwege GmbH.
Als einer der großen Energieversorger in Nordhessen tragen wir eine besondere Verantwortung für die Region und unsere Mitarbeitenden. Deshalb gehen wir bewusst neue Wege, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Mit neuen Ideen, Fachwissen und viel Engagement sorgen unsere rund 150 Mitarbeitenden dafür, dass Eschwege die Energie nicht ausgeht.
Wir suchen in Teilzeit (30 Stunden pro Woche) als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
1 Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Forderungsmanagement und den Kundenservice der Stadtwerke Eschwege GmbH
Diese Aufgaben warten auf Sie:
Bearbeitung des Forderungsmanagements einschließlich Mahn- und Sperrwesen, Zahlungsvereinbarungen, Insolvenzverfahren sowie Zwangsvollstreckungen
Pflege und Verwaltung von Kunden-, Bank- und Kontodaten sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Erstellung von Rechnungen, Korrekturen, Geschäftsdokumenten und Korrespondenzen
Kundenberatung, Beschwerdemanagement sowie telefonischer und persönlicher Kundenkontakt
Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Jahresverbrauchsabrechnungen und statistischen Auswertungen
Mitarbeit bei administrativen Aufgaben im Vertrieb sowie Unterstützung bei Veranstaltungen und organisatorischen Tätigkeiten
Das bringen Sie mit:
Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industriekauffrau/-mann oder entsprechende durch Berufserfahrung und Weiterbildung erlangte Qualifikation
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- oder ERP-Systemen
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
Durchsetzungsvermögen sowie ein gutes Gespür für schwierige Gesprächssituationen
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
Idealerweise Erfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder Kundenservice
Das bieten wir Ihnen
Eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmen
Tariflich festgelegte Bezahlung (TV-V), inkl. tariflicher Sonderzahlungen
Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer betrieblichen Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsabsicherung
Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexibler Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice und Überstundenkonto
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Bewerbung:
Sie erwarten herausfordernde Tätigkeiten, attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Infrastruktur, gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsportal. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Nina Bick per E-Mail an gern zur Verfügung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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