Sozialmediziner (m/w/d) als teamleitende Ärzte

Sozialmediziner (m/w/d) als teamleitende Ärzte

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Bei uns übernehmen Sie Verantwortung als Teil eines starken ärztlichen Teams mit engem fachlichen Austausch und gegenseitiger Unterstützung!

Kurzinformation

Arbeitsort Karlsruhe , Stuttgart , Aalen , Freiburg , Heilbronn , Mannheim , Offenburg , Schwäbisch Hall , Villingen-Schwenningen , Lörrach , Singen

Arbeitsbeginn nach Vereinbarung

Ausschreibungsnummer

Quelle: DRV Baden-Württemberg

Wir sind einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung und suchen für die personelle, fachliche und organisatorische Führung unserer sozialmedizinischen Teams an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg motivierte und engagierte teamleitende Ärzte (m/w/d).

Diese Führungskräfte leiten gemeinsam mit einer weiteren medizinischen Führungskraft größere regionale Teams von circa 25 ärztlichen und nicht ärztlichen Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Fachrichtungen multidisziplinär und ortsübergreifend. Diese neue berufliche Herausforderung kommt für Personen in Frage, die eine abgeschlossene Facharztausbildung mit absolvierter Weiterbildung Sozialmedizin haben und über eine umfassende sozialmedizinische Expertise sowie Führungsqualitäten und Organisationsgeschick verfügen. Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit ergänzt das Profil.

Bewerben Sie sich als Führungskraft für folgende Regionen:

Team Süd / West (Freiburg, Lörrach, Villingen-Schwenningen, Singen, Offenburg)

Team Nord (Schwäbisch Hall, Mannheim, Heilbronn, Aalen)

Team Mitte / West (Karlsruhe) oder

Team Mitte / Ost (Stuttgart)

Wir bieten Ihnen

eine verantwortungsvolle und vielseitige sozialmedizinische Tätigkeit mit Führungsfunktion

eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) ohne Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie individuelle Teilzeitmodelle eines zertifizierten familienfreundlichen Unternehmens

eine gezielte Einarbeitung, auch im Rahmen eines beruflichen Wiedereinstiegs

eigenverantwortliches Arbeiten und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit leistungsgerechter tariflicher Bezahlung

Die zu besetzenden Stellen werden nach den Anforderungen des Tarifrechts des TgDRV bis E15 TgDRV vergütet.

Ihre Aufgaben

Personelle, fachliche und organisatorische Führung eines Teams von rund 25 ärztlichen und nicht ärztlichen Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Fachrichtungen mit dem zweiten teamleitenden Arzt im Sinne einer versichertenorientierten und effektiven Aufgabenerledigung, Aufklärung und sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung

Entscheidung über die Zuteilung der täglich anfallenden Arbeit auf das ärztliche Team sowie über die Gutachtenvergabe (intern/extern) mit Betreuung und Qualitätssicherungskontrolle

Führungsfunktion bei der Umsetzung der Ziele des sozialmedizinischen Dienstes

Zuständig für die Qualitätssicherung im Team sowie Gewährleistung einer reibungslosen standortübergreifenden dezentralen Aufgabenerledigung

Prüfung und Entscheidung über das Leistungsvermögen bzw. die Rehabilitationsfähigkeit des Versicherten, insbesondere bei schwierigen Fallkonstellationen

Überprüfung und Weiterleitung von Fort- bzw. Weiterbildungsanträgen an die Bereichsleitung

Projektleitung bzw. Mitwirkung an Projekten des Fachbereichs

Überwachung und Entwicklung eines strukturierten Einarbeitungsplanes für neue Mitarbeitende

Ausbau des Netzwerks zu anderen medizinischen Diensten vor Ort in Zusammenarbeit mit den regional tätigen Ärztinnen und Ärzten