Ausbilder*in Mechatronik (m/w/d)

Ausbilder*in Mechatronik (m/w/d)

Für den Ausbildungsstandort Duisburg mit Dienstsitz auf der Kläranlage Duisburg-Alte-Emscher suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n qualifizierte*n Ausbilder*in (m/w/d) in Vollzeit für die Ausbildung von 8 Auszubildenden.

Ihre Aufgaben

Ausbildung von A-Z: Begleitung der Auszubildenden von der Bewerbendenauswahl bis zur Übernahme in ein Arbeitsverhältnis als Facharbeiter*in

Vermittlung der Fähigkeiten und Kenntnisse gemäß Ausbildungsrahmenplan “MechatronikerAusbV“

Vermittlung von Fachwissen in Theorie und Praxis in den Bereichen Mechanik, Elektronik, SPS-Programmierung, Sensorik u. Aktorik, Elektropneumatik u. Hydraulik, CAD-Software, manuelle u. maschinelle Werkstoffbearbeitung sowie Mess- u. Prüftechnik etc.

Entwicklung von Ausbildungskonzepten sowie Planung und Durchführung geeigneter Lernprojekte (z. B. Heranführung an moderne Standards wie KI und Industrie 4.0)

Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden mit Blick auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Berufsschule, IHK, Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) und Personalrat

Theoretische und praktische Prüfungsvorbereitung

Ihr Profil

Ausbildung als Mechatroniker*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung

Idealerweise Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) nach AEVO (bzw. Bereitschaft diesen nachzuholen)

Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen

Sie können junge Menschen begeistern und haben Freude daran, mit ihnen zu arbeiten, sie zu fordern und zu fördern.

Idealerweise konnten Sie schon Ihre Empathie, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Gruppen unter Beweis stellen.

Ein großes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.

Ausbildung von A-Z: Begleitung der Auszubildenden von der Bewerbendenauswahl bis zur Übernahme in ein Arbeitsverhältnis als Facharbeiter*in

Vermittlung der Fähigkeiten und Kenntnisse gemäß Ausbildungsrahmenplan “MechatronikerAusbV“

Vermittlung von Fachwissen in Theorie und Praxis in den Bereichen Mechanik, Elektronik, SPS-Programmierung, Sensorik u. Aktorik, Elektropneumatik u. Hydraulik, CAD-Software, manuelle u. maschinelle Werkstoffbearbeitung sowie Mess- u. Prüftechnik etc.

Entwicklung von Ausbildungskonzepten sowie Planung und Durchführung geeigneter Lernprojekte (z. B. Heranführung an moderne Standards wie KI und Industrie 4.0)

Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden mit Blick auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Berufsschule, IHK, Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) und Personalrat

Theoretische und praktische Prüfungsvorbereitung

Ausbildung als Mechatroniker*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung

Idealerweise Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) nach AEVO (bzw. Bereitschaft diesen nachzuholen)

Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen

Sie können junge Menschen begeistern und haben Freude daran, mit ihnen zu arbeiten, sie zu fordern und zu fördern.

Idealerweise konnten Sie schon Ihre Empathie, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Gruppen unter Beweis stellen.

Ein großes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.

Das zeichnet uns aus

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.