Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Stabsstelle Bürgermeister

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Stabsstelle Bürgermeister {Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst}

Stadt Aurich

Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Bürgermeister eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Leitung und Organisation der Rats- und Gremienarbeit einschließlich Betreuung der kommunalen Gremien und städtischen Gesellschaften - Sicherstellung rechtssicherer und ordnungsgemäßer Rats- und Verwaltungsverfahren einschließlich kommunalrechtlicher Prüfung und Beratung - Ansprechpartner*in für kommunalrechtliche Fragestellungen innerhalb der Verwaltung sowie Kontaktperson zur Kommunalaufsicht, einschließlich der Bearbeitung kommunalverfassungsrechtlicher Grundsatzangelegenheiten - Erstellung von Sitzungsvorlagen und Beratung der Fachdienste in kommunalrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen - Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Ratsarbeit sowie Koordination administrativer Angelegenheiten der Ortsräte und kommunalen Gremien - Planung und Bearbeitung haushaltsrelevanter Angelegenheiten des Aufgabenbereichs sowie Vertretung der Stabsstelle in Arbeitsgruppen und Projekten - Pflege und Veröffentlichung kommunaler Satzungen, Verordnungen und weiterer Regelwerke - Berufserfahrung im zu besetzenden Aufgabenbereich, insbesondere in der Rats- und Gremienarbeit ist von Vorteil Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt ausdrücklich vorbehalten. Wir erwarten als Bildungsvoraussetzungen (alternativ): - die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeine Dienste oder - erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder - eine gleichwertige Qualifikation Wir erwarten zudem: - Ein überdurchschnittliches Interesse an kommunalrechtlichen Fragestellungen wird erwartet - ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen in den Abendstunden, insb. zur regelmäßigen Teilnahme an den Sitzungen des Rates sowie des Verwaltungsausschusses Wir bieten: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) - Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspotenzial und großer Verantwortung in einem kollegialen und motivierten Team - Unterstützung bei der Einarbeitung - Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen - Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Telearbeit - Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“ - Möglichkeit des Fahrradleasings - Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen Die Stadt Aurich ist bemüht, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: ) zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 14.06.2026 per E-Mail an ( oder an die Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich