Leiter*in (m/w/d) des Sachgebietes Ordnungswesen

Leiter*in (m/w/d) des Sachgebietes Ordnungswesen

Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Leiter*in (m/w/d) des Sachgebietes Ordnungswesen

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Leitung des Sachgebietes mit den Bereichen Bürgerbüro, Gewerbe, Feuerwehr, Verkehr, Friedhofswesen, Bußgeldangelegenheiten, Hundeangelegenheiten, Marktwesen und Tiefgarage

Bearbeitung von grundsätzlichen Aufgaben der öffentlichen Sicherheit und Ordnung

Haushaltsplanung, Steuerung der Kosten- und Leistungsrechnung, Produktcontrolling

Vorbereitung und Durchführung von Wahlen

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Wir erwarten als Bildungsvoraussetzungen (alternativ):

die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeine Dienste oder

erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder

eine gleichwertige Qualifikation

Wir erwarten zudem:

Führungserfahrung in einer kommunalen Verwaltung

mehrjährige Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung

ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen

die Fähigkeit zum systematischen und analytischen Denken

fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich des Ordnungswesens sind wünschenswert

Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen in den Abendstunden

Wir bieten:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)

Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspotenzial und großer Verantwortung in einem kollegialen und motivierten Team

Unterstützung bei der Einarbeitung

Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen

Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Flexible Arbeitszeiten

Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“

Möglichkeit des Fahrradleasings

Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: ) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 14.06.2026

per E-Mail an oder an die

Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich

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