Sachbearbeitung für die Tätigkeit im Allgemeinen Sozialen Dienst mit dem Schwerpunkt Kinderschutz (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

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Verstärken Sie das Team der Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Kempen zu einem sehenswerten regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Stellenausschreibung

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Kempen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung für die Tätigkeit im Allgemeinen Sozialen Dienst mit dem Schwerpunkt Kinderschutz (m/w/d)

Es handelt sich um eine, voraussichtlich bis Juli 2028, befristete Elternzeitvertretung mit 39 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

Wahrnehmung des staatlichen Wächteramtes bei Hinweisen auf mögliche Kindeswohlgefährdungen sowie die Einleitung notwendiger Maßnahmen zum Kinderschutz

Beratung von Eltern und anderen Ratsuchenden in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts und des Umgangsrechtes bei Trennung und Scheidung

eigene Betreuung von Familien im Rahmen der Prävention

Krisenintervention

Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien und jungen Volljährigen durch Information, Beratung und Vermittlung von Hilfen

Prüfung der Notwendigkeit von Hilfen zur Erziehung in ambulanter, teilstationärer und stationärer Form, sowie deren Installierung und die Durchführung des Hilfeplanverfahrens

Sozialraumorientierung und Netzwerkarbeit

Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren

Übernahme der Rufbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

eine nach der Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) - Besonderer Teil Sozial- und Erziehungsdienst ausgewiesene Stelle zzgl. SuE-Zulage bis zu einer Höhe von 180 Euro monatlich

neben dem jährlichen Urlaubsanspruch bis zu zwei Regenerationstage (zusätzliche Urlaubstage)

die Möglichkeit die SuE-Zulage in zwei Umwandlungstage (zusätzliche Urlaubstage) umzuwandeln

eine individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen / Kollegen

einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes

Fort- und Weiterbildungsangebote

Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)

eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte

verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massagenangebote)

Sie zeichnet aus:

ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten

hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

sicherer Umgang im Kontakt mit herausforderndem Klientel

die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft des Allgemeinen Sozialen Dienstes außerhalb der Dienstzeiten der Stadtverwaltung (aktuell als telefonische Rufbereitschaft in Kooperation mit einem Träger zur Zuführung organisiert)

die Bereitschaft zur Mehrarbeit in Randzeiten

die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Sie bringen mit:

erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik (Dipl. (FH) / BA) mit staatlicher Anerkennung

erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Insoweit erfahrenen Fachkraft (Kinderschutz) oder die Bereitschaft, die Weiterbildung im Rahmen der Tätigkeitsausübung zeitnah nachzuholen

mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe