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Stadt Castrop-Rauxel

Sozialarbeiter*in im Pflegekinderdienst/ Adoptionsvermittlung (m/w/d) Vergütung EG S 14 TVöD-SuE

Stadt Castrop-Rauxel

📍 Castrop-RauxelVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Castrop-Rauxel
Standort
Castrop-Rauxel
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
29. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel ist eine moderne Dienstleisterin mit über 1300 Mitarbeitenden, die auf sehr vielfältigen Arbeitsplätzen ein gemeinwohlorientiertes, sinnstiftendes und flexibles Arbeiten ermöglicht. Als große Arbeitgeberin bietet sie spannende Einsatz- und Spezialisierungsmöglichkeiten für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte, die etwas bewegen wollen.

Wir suchen für den Bereich Jugend und Familie zum nächstmöglichen Eintritt unbefristet in Vollzeit eine/n

Sozialarbeiter*in im Pflegekinderdienst/ Adoptionsvermittlung (m/w/d) Vergütung EG S 14 TVöD-SuE

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Sozialarbeiter*in im Pflegekinderdienst/ Adoptionsvermittlung erfüllen Sie die Aufgaben nach dem SGB VIII im Innen- und Außendienst für die Ihnen zugeteilten Fälle. Hierzu zählen insbesondere:

Pflegekinderwesen:

- Begleitung von Besuchskontakten mit den Pflegeeltern und der Herkunftsfamilie

- Beratungsgespräche mit den Beteiligten (Pflegeeltern, -kind, Herkunftsfamilie, Vormündern)

- Auswahl von geeigneten Pflegeeltern sowie fachliche Begleitung und Beratung bei der Vermittlung von Kindern in Pflegefamilien unter Berücksichtigung des individuellen Hilfebedarfs

- Vorbereitung der Rückführungen oder Verselbständigung der Pflegekinder

- Begleitung von Pflegeabbrüchen

- Gewinnung von Pflegepersonen für den Pflegekinderdienst und Durchführung von Vorbereitungsseminaren, Fortbildungen für Pflegeeltern sowie Pflegeelterntreffen

- Wahrnehmung der Garantenpflicht und des staatlichen Wächteramtes zur Verhütung und Abwehr von Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII

- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren vor den Familien- und Vormundschaftsgerichten

- Einleitung und Evaluation erzieherischer Hilfen im Rahmen des Hilfeplanverfahren

- Kooperation mit anderen internen und externen Diensten und Einrichtungen

Adoptionsvermittlung:

- Beratung von Herkunftsfamilien

- Prüfung der Vermittlungsfähigkeit des Kindes

- Beratung und Eignungsprüfung von Bewerbern

- Durchführung der Vermittlung

- Beratung und Begleitung der Adoptionsfamilien während der Adoptionspflegezeit

- Mitwirkung in Adoptionsverfahren

- nachgehende Adoptionshilfe und Unterstützung bei der Identitätsfindung

Das ist Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

- umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere des SGB VIII und des BGB

- Kenntnisse und Erfahrungen beim Wahrnehmen von Kindeswohlgefährdungen und Sicherstellen des Kinderschutzes bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit sich diese kurzfristig anzueignen

- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

- Engagement und Empathie für die zu betreuenden Minderjährigen, deren Familien und Pflegefamilien

- Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office Anwenderprogrammen sowie die Bereitschaft sich in die spezielle Software des Bereichs einzuarbeiten

- die Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

- die Bereitschaft zur Wahrnehmung des Dienstes außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten

Wünschenswert ist zudem der Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, ein eigenes Fahrzeug im Rahmen des Außendienstes zu nutzen, falls ein Dienstwagen nicht zur Verfügung steht (gegen Wegstreckenentschädigung).

Wir bieten Ihnen:

- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld

- flexible Arbeitszeitmodelle zur Steigerung der Work-Life Balance

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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