Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik

Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik {Fachkraft - Wasserversorgungstechnik}

Stadt Ettenheim

Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik Die wesentlichen Aufgaben: - Führen von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der Anlagen in der Wasserversorgung, bei Pumpstationen und Druckregelanlagen - Unterhaltungsarbeiten im Wasserversorgungsnetz, Durchführung von Reparaturen - Rohrnetzüberwachung und Leckortung, Beseitigung von Störungen - Einbau und Austausch von Wasserzählern - Betreuung der Grundstücke und Liegenschaften im Wasserwerk - Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung (ehem. Fachkraft für Wasserversorgungstechnik) oder eine Ausbildung in den Bereichen Anlagemechanik - Fachrichtung Rohrnetzbau, Rohrleitungsbau, Sanitärinstallation - Flexible Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten - Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, freundliches Auftreten - Führerschein Klasse B,BE Wir bieten: - Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team - Eine krisensichere unbefristete Vollzeitstelle und leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD - je nach Qualifikation bis EG 6 - Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobrad, MitarbeiterCard, Hansefit Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Stadtverwaltung Ettenheim, Postfach 280, 77951 Ettenheim ( Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Gabi Ehret ()

Arbeitsort:

77955 Ettenheim Deutschland

Anstellungsart:

Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Kontakt

Frau Gabi Ehret

Telefon:

Mobil:

Fax:

E-Mail:

Web:

Firmenadresse

Strasse:

Rohanstr. 16

PLZ:

77955

Ort:

Ettenheim

Branche:

Allgemeine öffentliche Verwaltung

Betriebsgröße:

zwischen 51 und 500

Bewerbungsart:

über Internet

Unterlagen:

Referenz:

20513-b2ddb2xjue-S

Bundesagentur für Arbeit, 2026