Leitung des Hausmeisterpools [m/w/d] Fachbereich 2 – Bauen und Infrastruktur
Verbandsgemeindeverwaltung Dannstadt-Schauernheim
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Verbandsgemeindeverwaltung Dannstadt-Schauernheim
- Standort
- Dannstadt-Schauernheim
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 1. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Foto: Werner Sator
Die Verbandsgemeinde Dannstadt-Schauernheim sucht
zum 1. August 2026 eine
Leitung des Hausmeisterpools [m/w/d] Fachbereich 2 – Bauen und Infrastruktur
unbefristet in Vollzeit, Eingruppierung bis E 8 (TVöD)
IHRE AUFGABEN
- Organisation und Koordination von Aufgaben und Abläufen des Hausmeisterpools in Absprache mit der Leitung des zentralen Gebäudemanagements
- Organisation und Koordination von Aufgaben und Abläufen im Wertstoffhof der Verbandsgemeinde
- Überwachung der zugewiesenen Tätigkeiten der Mitarbeiter im Hausmeisterpool in allen öffentlichen Gebäuden
- Überwachung und Kontrolle, auch der Qualitätskontrolle der Unterhalts- und Glasreinigung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Gebäudemanagement
- Hausmeistertätigkeiten zusammen mit Mitarbeiter/innen aus dem Hausmeisterpool in gemeindeeigenen Objekten der Verbands- und Ortsgemeinden
- Überwachung und Abnahme von Fremdleistungen in Absprache mit dem zentralen Gebäudemanagement
IHR PROFIL
WIR BIETEN
- Meisterprüfung auf Grundlage der Handwerksordnung oder des Berufsbildungsgesetzes (Eingruppierung in E 8)
- Mindestanforderung 3-jährige handwerkliche Ausbildung (Eingruppierung in E 7)
- Führerschein Klasse B
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- freundliches und bürgernahes Verhalten
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des kostenlosen Parkens/Nutzung der Fahrradbox
- Bikeleasing
- Gute Arbeitsatmosphäre in einer modernen Verwaltung
- Umfassende, bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern (Corporate Benefits)
Schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 14.06.2026 per E-Mail an (alle Unterlagen in einer PDF-Datei) Betreff: FB 2. Kontakt für Rückfragen: Frau Neu (06231 401-159).
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →