Regionalmanager Praxismanagement & MVZ-Entwicklung (m/w/d) für die Region Hamburg

Regionalmanager Praxismanagement & MVZ-Entwicklung (m/w/d) für die Region Hamburg

Vollzeit

Hamburg

Operations

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Willkommen bei DERMANOVIS – einem der führenden Netzwerke moderner Hautzentren und dermatologischer Praxen mit über 55 Standorten in Deutschland. Unsere Vision ist es, gesunde Haut und die damit verbundene Lebensqualität durch erstklassige, bedarfsgerechte dermatologische Versorgung auf eine neue Ebene zu heben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalmanager Praxismanagement & MVZ-Entwicklung (m/w/d) für die Region Hamburg.

In der Rolle als Regionalmanager Praxismanagement & MVZ-Entwicklung (m/w/d) verantwortest Du die operative und strategische Weiterentwicklung unserer Standorte in der Region Hamburg. Du arbeitest eng mit Ärztlichen Leitern, Praxismanagement und dem Head Office zusammen und sorgst dafür, dass Prozesse, Projekte und Strukturen nachhaltig weiterentwickelt werden.

Wir suchen Menschen mit klarem Blick für Strukturen, unternehmerischem Denken und dem Anspruch, Dinge wirklich umzusetzen.

Unsere Zusammenarbeit lebt vom persönlichen Austausch – deshalb bist Du regelmäßig an unseren Standorten in der Region präsent und arbeitest eng mit den Teams vor Ort zusammen.

Deine Aufgaben in dieser Rolle:

Operative und strategische Betreuung unserer MVZ- und Praxisstandorte in der Region Hamburg

Enge Zusammenarbeit mit Ärztlichen Leitern und Praxismanagement zur Steuerung und Weiterentwicklung der Standorte

Schnittstelle zwischen den Praxen und dem Head Office zur Sicherstellung effizienter Prozesse und einer reibungslosen Zusammenarbeit

Leitung und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung sowie Implementierung neuer Systeme

Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im Praxisumfeld

Unterstützung bei Add-on-Akquisitionen sowie beim Onboarding und der Integration neuer Praxen und Kliniken in der Region

Pflege relevanter Stammdaten sowie Unterstützung bei Vertrags- und Abrechnungsprozessen

Erstellung und Analyse von Leistungs-, Performance- und Personalstatistiken

Förderung des standortübergreifenden Austauschs durch Workshops und regionale Netzwerkformate

Identifikation und Weiterentwicklung von Synergieeffekten innerhalb der Region

Erfolgreich wirst Du in Deiner Rolle, wenn Du Folgendes mitbringst:

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, BWL oder vergleichbares

Berufserfahrung im Gesundheitswesen (2 bis 3 Jahre) oder in einem relevanten Fachbereich

Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis für die Organisation eines MVZ

Erfahrung in der Analyse und Erstellung von Leistungs-, Performance- und Personalstatistiken

Erfahrung im Bereich PMI (Post Merger Integration) bzw. in der Integration neuer Standorte oder Praxen wünschenswert

Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten im Gesundheitswesen wünschenswert

Proaktive und eigenverantwortliche Denk- und Handlungsweise

Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Hamburg

Bei DERMANOVIS findest Du:

Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und hybride Modelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Wertschätzung & Feedback: Regelmäßiger Austausch und gelebte Anerkennung für Deinen Beitrag

Moderne Ausstattung: Vollständiges technisches Equipment für reibungsloses Arbeiten

Start-up Feeling mit viel Eigenverantwortung und steiler Lernkurve: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten Dir die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und innovative Ideen einzubringen