Leitung des Amtes Immobilienwirtschaft (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Bei der Stadt Löhne ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Leitung des Amtes Immobilienwirtschaft (m/w/d)

neu zu besetzen.

Die Immobilienwirtschaft der Stadt Löhne betreut ca. 95 Gebäude (z. B. Schulen, Sportstätten, öffentliche Gebäude, Flüchtlingsunterkünfte, Werretalhalle, Bäder) unterschiedlicher Nutzung. Ein Team von ca. 85 Mitarbeitenden erbringt gebäudespezifische Dienstleistungen. Es stehen umfangreiche Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen an.

Der Service- und Dienstleistungsgedanke hat in der Immobilienwirtschaft eine große Bedeutung.

Ihre künftigen Aufgabenbereiche:

Leitung des Amtes mit den Sachgebieten „Technisches Bauen“ sowie „Kaufmännisches Immobilienmanagement und zentrale Leistungen“

Sie leiten das Sachgebiet: „Kaufmännisches Immobilienmanagement und zentrale Leistungen“ und wirken dort insbesondere im Team „Vergabeleistungen“ mit

Wesentliche weitere Aufgaben dieses Sachgebietes: Haushaltsangelegenheiten, Rechts- und Vertragsangelegenheiten, Hausmeister-/Handwerkerdienste sowie Gebäudereinigung

Sie arbeiten vertrauensvoll und serviceorientiert mit dem Verwaltungsvorstand, den übrigen Ämtern der Stadtverwaltung Löhne, den Stadtwerken sowie Nutzer:innen der Gebäude (z. B. Schulleitungen, Feuerwehr) zusammen

im Rat bzw. Ausschüssen präsentieren und erläutern Sie Bauvorhaben

Sie vertreten die Stadt Löhne gegenüber externen Stellen (z. B. im Rahmen von Förderprojekten)

Qualifikation/Befähigung:

Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehem. höherer Dienst) bzw. bereits abgeschlossene modulare Qualifizierung (Aufstieg) oder

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-Abschluss bzw. Uni-Diplom) in den Studienfächern Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbar

Bewerbungen mit den oben genannten Abschlüssen werden im Auswahlverfahren vorrangig berücksichtigt.

Nachgeordnet kann die Besetzung der Stelle erfolgen mit:

abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium (Master-Abschluss bzw. Uni-Diplom) in den Studienfächern Bauingenieurwesen/ Ingenieurbau oder Architektur bzw. vergleichbar und nachgewiesenen Erfahrungen in den kaufmännisch/ rechtlichen Aufgabengebieten oder

abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor-Abschluss bzw. FH-Diplom) in den genannten Studienfächern mit Erfahrungen in den kaufmännisch/ rechtlichen Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur modularen Qualifizierung

Der nachträgliche Erwerb der Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehem. höherer Dienst) ist z. B. durch den Abschluss der modularen Qualifizierung beim Studieninstitut für kommunale Verwaltung möglich.

Der Erwerb fachbezogener Zusatzqualifikationen z. B. in den Bereichen Projektmanagement, Personalführung und im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV) ist notwendig, sofern diese nicht bereits nachgewiesen werden.

Führerschein mindestens der Klasse B bzw. gleichwertig

Wünschenswert sind darüber hinaus:

einschlägige Berufserfahrung

Erfahrung in der Personalführung

abgeschlossene Fortbildungen zum Thema Personalführung

Überzeugen Sie uns zusätzlich mit folgenden Persönlichkeitsmerkmalen und Einstellungen:

Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit

hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

ausgeprägte Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition