Leitung Gruppen-Performance Management (m/w/d)
rhenag Rheinische Energie Aktiengesellschaft
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Details
- Unternehmen
- rhenag Rheinische Energie Aktiengesellschaft
- Standort
- Köln
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Yannik, Konzernplanung & Reporting
Wachsen persönlich und als Team.
#EnergieZukunft
Leitung Gruppen-Performance Management (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | Siegburg | Köln
rhenag ist der Partner für Kommunen und Stadtwerke. All unser Handeln ist auf ein Ziel ausgerichtet: kommunale Versorgungsunternehmen erfolgreich zu machen und ihre Handlungsfähigkeit und Gestaltungskraft abzusichern. In einer Welt, in der Daten schneller fließen als Entscheidungen getroffen werden, braucht es eine Finanzorganisation, die nicht nur Schritt hält – sondern den Takt vorgibt. Im Controlling sorgt das Gruppen-Performance Management für Transparenz, Steuerungsimpulse und die konsequente Umsetzung finanzieller und strategischer Ziele. Für unseren Bereich Finanzen & Controlling suchen wir eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Blick für das große Ganze.
Das erwartet dich
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Gruppen-Performance Management.
Du verantwortest die Managementkonsolidierung der rhenag-Gruppe (Ist, Planung, Prognose) und stellst die Zielerreichung sicher.
Du analysierst Performance, identifizierst zentrale Werttreiber und treibst Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung aktiv voran.
Du führst Sonderanalysen durch, entwickelst Szenarien und verantwortest das Monitoring von Chancen und Risiken.
Du betreust die Querschnittsfunktionen als Business Partner und entwickelst Optimierungspotenziale sowie Verrechnungslogiken weiter.
Du bereitest Managementunterlagen für Vorstand, Anteilseigner und Gremien vor und übernimmst Konzeption sowie Koordination der Performance-Dialoge.
Du steuerst die Planungs- und Prognoseprozesse und wirkst an bereichsübergreifenden Projekten mit.
Tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V).
Das bringst du mit
Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast 5–7 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling sowie Erfahrung in der Energiewirtschaft.
Du hast erste Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, Teams zu entwickeln und zu steuern.
Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein starkes Zahlenverständnis und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.
Du bist kommunikationsstark bis auf Managementebene und arbeitest gerne bereichsübergreifend.
Du denkst unternehmerisch, bist offen für moderne Controlling-Tools (z. B. KI) und sicher im Umgang mit gängigen Systemen und MS Office.
Bewirb dich jetzt!
Kontakt
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.
So erreichst du uns:
0221-93731-105
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement
Bayenthalgür Köln
Wir freuen uns auf dich!
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