Sozialplaner (m/w/d)

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Firma: Landkreis Vorpommern-Greifswald

UNTERNEHMENS-ID: 6842440

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Sonstiges

Branchen

Regierungsverwaltung

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Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Stabsstelle Gesundheitsförderung und Integrierte Sozialplanung des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald die Stelle, 0909.1, als

Sozialplaner (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten

30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember

Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems:

50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

Erstellung und Fortschreibung der Pflegesozialplanung für den Landkreis Vorpommern-Greifswald

Durchführung von Situations-, Bestands-, Auslastungs- und Bedarfsanalysen

Ableitung von Handlungsoptionen und Maßnahmen

Aufbau und Durchführung eines Monitorings

Erstellung und Weiterentwicklung eines Gesamtkonzeptes in der Senioren- und Altenpflege

Entwicklung fachlicher Konzepte auf Grundlage aktueller pflegewissenschaftlicher und politischer Erkenntnisse

Beteiligung relevanter Akteurinnen und Akteure im Rahmen partizipativer Prozesse

Analyse und Bewertung sozialplanerischer sowie sozioökonomischer Entwicklungen

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerk- und Kooperationsstrukturen

Erstellung fachlicher Stellungnahmen und sozialplanerische Beratung

Organisation und Durchführung von Pflegekonferenzen, Fachveranstaltungen und Arbeitsgruppen

Vertretung des Landkreises in Gremien, Arbeitsgruppen und Netzwerken auf regionaler, Landes- und Bundesebene

Moderation, Präsentation und fachliche Begleitung sozialplanerischer Prozesse

Unsere Erwartungen

abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in den Fachrichtungen Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften, öffentliche Verwaltung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar

Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (z.B. Grundgesetz, der Kommunalverfassung M-V, Gemeindehaushaltsverordnung M-V, Sozialgesetzbücher I, VIII, IX, X und XII, Landespflegegesetz M-V, Pflege-Weiterentwicklungsgesetz und Pflege-Neuausrichtungsgesetz)

Kenntnisse wissenschaftlicher Methoden der Sozialplanung und empirischen Sozialforschung

analytisches und konzeptionelles Vorgehen, Organisations- und Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, gute Sozialkompetenz, gewissenhafte, selbständige Arbeitsweise

einwandfreies Führungszeugnis

Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis