SB Nachtrags- und Ingenieurvertragsmanagement (m/w/d)
Emschergenossenschaft und Lippeverband
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Emschergenossenschaft und Lippeverband
- Standort
- Essen
- Bereich
- Wasserversorgung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.895 – 5.975 €
Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
SB Nachtrags- und Ingenieurvertragsmanagement (m/w/d)
Festanstellung, Teilzeit möglich
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 1904 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)
Umsatz: 85 Mio. bis 425 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)
Branche: Energie, Bergbau, Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit möglich
Festanstellung
Arbeitsort
Essen
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung
Vollständige Stellenbeschreibung
SB Nachtrags- und Ingenieurvertragsmanagement (m/w/d)
Zur Verstärkung unserer Gruppe Multiprojektcontrolling suchen wir am Standort Essen (Hauptverwaltung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in für das Nachtrags- und Ingenieurvertragsmanagement (m/w/d). Diese Position dient dem gezielten Wissenstransfer – zur Sicherung langjähriger Expertise und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben
Bearbeitung des Nachtragsmanagements
Prüfung von Nachtragsangeboten zu VOB-Verträgen hinsichtlich Anspruchsgrundlage und -höhe für komplexe siedlungswasserwirtschaftliche Projekte
Beratung der Projektleitung bei der Durchsetzung von VOB-Ansprüchen gegenüber Auftragsnehmenden
Sicherstellung der Expertise von VOB-Verträgen
Weiterentwicklung und Auswertung des systematischen Nachtragsmanagements
Beratung der Projektleitung bei Ingenieurverträgen
Prüfung von Ingenieurverträgen nach rechtlichen Vorgaben und auf Wirtschaftlichkeit
Bewertung von Ingenieurverträgen hinsichtlich Schwierigkeitsgrads und Honorarzone
Vorbereitung von Gremienvorlagen zu Aufträgen und Nachträgen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Erfahrung und Expertise in den Bereichen Ausführungsplanung, Aufstellung von Ingenieurverträgen und Vergabeunterlagen sowie Bauoberleitung
Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (insbesondere HOAI, VOB, UVgO/VOL und VgV)
Grundlegende Kenntnisse der Siedlungswasserwirtschaft, von abwassertechnischen Anlagen und konstruktivem Ingenieurbau
Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab
Das zeichnet uns aus
Aktives Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit Familie und Beruf
Mobilitätsangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Tarifvertrag
Urban Sports Mitgliedschaft
Teilzeitmöglichkeiten
Betriebsrente VBL
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Juni 2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-143.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →