Sozialpädagoge / Jobcoach Arbeitsmarktintegration (gn)
Stadtwerke Speyer GmbH
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Details
- Unternehmen
- Stadtwerke Speyer GmbH
- Standort
- Speyer
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 30. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sozialpädagoge / Jobcoach Arbeitsmarktintegration (gn)
Speyer am Rhein
2 Stellen
Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten Weiterbildungsträger in Speyer, suchen wir Sie als Sozialpädagoge / Jobcoach / Personalreferent (gn) zur Direktvermittlung für den Einsatz in der Erwachsenenbildung und Arbeitsmarktintegration. Es sind zwei Positionen zu besetzten, wahlweise in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (19,5 Std./Woche). Sie erhalten Ihren Vertrag direkt von unserem Kunden, zunächst befristet auf ein Jahr mit realistischer Option auf Vertragsverlängerung bei Eignung. Vertragsbeginn und Start je nach Verfügbarkeit am 01.06., 15.06. oder spätestens am 01.07.2026.
Konditionen
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell nach TV-L Entgeltgruppe 9a, Stufe 2
Arbeitszeiten: Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (19,5 Std./Woche)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung von Menschen zur besseren Erreichung der eigenen Ziele
Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings zur beruflichen Orientierung
Begleitung und Unterstützung von langzeitarbeitslosen Menschen im Bewerbungsprozess sowie Vermittlung in den Arbeitsmarkt
Dokumentation der Coachingverläufe und Fortschritte
Kooperation mit Betrieben und Unternehmen
Ihr Profil
Abschluss als Sozialpädagoge (gn) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Berufserfahrung als Jobcoach / Arbeitsvermittler / Ausbilder / Mitarbeiter HR / im sozialen Bereich
idealerweise pädagogische Eignung oder Ausbildereignung AEVO
Motivierte Quereinsteiger sind willkommen
Empathische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie gute Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Tools und Dokumentation
Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Was wir Ihnen bieten
Direktvermittlung an unseren Kunden, der Ihnen einen Direktvertrag passend zu Ihrer Qualifikation bietet
attraktives Vergütungsmodell nach TV-L (Tarifvertrag der Länder)
Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
Kollegiales Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Gute Verlängerungs- bzw. Übernahmeperspektive aufgrund stabiler Auftragslage
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, direkt über unseren Bewerber-Button oder per E-Mail an mit der Ref-Nr. ID145.
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