Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Schulwesen

Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Schulwesen

Belforter Platz 1, Leonberg

Festanstellung

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1949 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Arbeitsort

Belforter Platz 1, Leonberg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg

Firmenfahrrad-Leasing

Verkehrsanbindung

Vollständige Stellenbeschreibung

Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Schulwesen

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg viel bewegen.

Die Stadt der Zukunft entwickeln als

Abteilungsleitung für den Bereich Schulwesen (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Jugend, Familie und Schule.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Personalverantwortung für 19 Schulsekretärinnen, Personalplanung und – disposition

Haushaltswesen

Beschaffungen unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Vorschriften

Digitalisierung, Medienentwicklungsplanung in Verbindung mit der Abteilung IuK

Akquise von Förderprojekten und Projektbegleitung

Inklusion an Schulen

Sprach Fit und Juniorklassen

Schülerbeförderung

Festlegung der Schulbezirke

Kooperation mit staatlichen Behörden und Trägern der Jugend- und Sozialarbeit

Zusammenarbeit mit Schulleitungen und Gesamtelternbeirat

Öffentlichkeitsarbeit, Informationen für die am Schulleben Beteiligten

Ihr Profil:

ein Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenlehrgang II) oder ein Studium zum Bachelor of Arts – Sozialwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

mehrjährige Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung

Kenntnisse auf dem Gebiet Schulgesetz für BW, Statistik, Planungsprozesse

sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

zeitliche Flexibilität und Organisationsgeschick

Kreativität, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit

Wir bieten:

eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem engagierten Team

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten

einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss

die Möglichkeit des Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

gesundheitsfördernde Maßnahmen

ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria

bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD

die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Warum Leonberg?

Zwischen Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald verbindet Leonberg historische Altstadt, moderne Infrastruktur und hohe Lebensqualität. Die hervorragende Verkehrsanbindung, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und eine lebendige Innenstadt machen Leonberg zu einem attraktiven Wohn- und Arbeitsort.