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Stadt Buchholz i.d.N.

heilpädagogische Fachkraft (w/m/d)

Stadt Buchholz i.d.N.

📍 Buchholz i.d.N.VerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Buchholz i.d.N.
Standort
Buchholz i.d.N.
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
22. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.281 – 4.409 €

Entgeltgruppe S8a-S8b · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

heilpädagogische Fachkraft (w/m/d)

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

21244 Buchholz

Die Stadt Buchholz in der Nordheide hat für die städt. Kindertagesstätte Kinderleben zum 01.08.2026 eine

heilpädagogische Fachkraft (w/m/d)

unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation in der Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE.

Kennziffer: 5 HEP 003

Die Kindertagesstätte bietet Betreuungsplätze für bis zu 147 Kinder. Diese verteilen sich auf eine Krippen-, eine altersübergreifende und fünf Elementargruppen, wobei eine Elementargruppe als Außenstelle geführt wird. In zwei Elementargruppen stehen insgesamt acht Plätze für Kinder mit heilpädagogischem Förderbedarf zur Verfügung. Die Kita arbeitet inklusiv in Anlehnung an das Konzept der Reggio-Pädagogik und verfügt über großzügige Räumlichkeiten für differenziertes, pädagogisches Handeln.

Ihre Aufgaben:

Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren, insbesondere von Kindern mit heilpädagogischem Förderbedarf

Verantwortliches Führen von Dokumentationen

Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern, Kita-Leitung und dem Team

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten und Mitarbeitenden von anderen Institutionen.

Gestaltung der Gruppen- und Funktionsräume

Planung und Durchführung gemeinsamer Aktivitäten, auch mit Eltern, im Rahmen der Konzeption, ggfs. auch an Wochenenden und abends.

Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten

Beachtung der Hygienevorschriften hinsichtlich der Kinder, Räume und des Inventars

Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung Bereitschaft und Einsatzmöglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten

Voraussetzungen:

Staatlich anerkannte/-r Heilpädagogin/Heilpädagoge

oder

Staatlich anerkannte/-r Heilerziehungspfleger/-in

oder

Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in bzw. staatlich anerkannte/-r Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge mit folgender Zusatzqualifikation:

Heilpädagogische Qualifikation, erworben durch eine Weiterbildung im Umfang von mindestens 260 Unterrichtseinheiten entsprechend des Rahmenplans „Integrative Erziehung und Bildung in Tageseinrichtungen und Kinder im Kontext inklusiver Bildungsprozesse“

Wir bieten:

einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)

zwei zusätzliche Regenerationstage, somit 32 Tage Urlaub pro Jahr

eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung

eine Zusatzversorgung nach VBL

Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen

Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss

Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

betriebliches Gesundheitsmanagement

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stadt Buchholz i.d.N. strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechperson für fachliche Fragen

Herr Jens Pusch

Leitung Kinder, Jugend und Sport

oder 04181/214-319

Ansprechperson zum Auswahlverfahren

Frau Vanessa Lorenz

Abteilung Personalmanagement

oder 04181/214-125

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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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