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Stadt Berlin

IT Infrastrukturbetreuung / Systemadministration elektronische Kommunikation, PKI und ASB für zentrale IKT-Basisdienste (m/w/d)

Stadt Berlin

📍 BerlinÖffentliche Verwaltung, Verteidigung; SozialversicherungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Berlin
Standort
Berlin
Bereich
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
19. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Dienststelle: Die Serviceeinheit Facility Management des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Geplanter Eintritt: ab sofort

Entgeltgruppe: EG 11 TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Wochenstunden: 39,4

Standort: Rathaus Zehlendorf, Kirchstraße 1/3, 14165 berlin

Bewerbungsfrist: 15.06.2026

Ihre Aufgaben

1.) Planung, Konfiguration und Administration der bezirklichen Systeme für die Kommunikation mittels E-Mail beziehungsweise verschlüsselter E-Mail (S/MIME & PGP)

2.) Planung, Konfiguration und Administration der Archivierungssysteme für E-Mail

3.) Planung, Konfiguration und Administration der bezirklichen PKI

4.) Administration der zentralen Windows-Domäne

5.) für die Punkte 1 -3:

a. Dokumentation der IKT-Systeme, einschließlich Fortschreibung

b. Mitwirkung bei der Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffungen, Erstellung von IKT-Leistungsverzeichnissen

c. Beaufsichtigung und Anleitung von Fremdfirmen im Rahmen von Serviceaufträgen o. ä.

d. Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung von Betriebs- und Sicherheitskonzepten

e. Betreuung aller zugehörigen Hard- und Softwarekomponenten (Aufbau, Betrieb, Wartung, Updates, Problem- und Störungsbeseitigung, Dokumentation)

f. Identifizierung von sicherheitskritischen Vorfällen und Beseitigung von (Sicherheitsmaßnahmen)

6.) Zentrale Anlaufstelle für IT-Dienstkräfte bei Problemfällen, insbesondere:

7.) Benutzermanagement

8.) Neuinstallation von IT-Arbeitsplätzen und Neukonfiguration bei Umzügen

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.

Ihr Profil

Tarifbeschäftigte in der IT-Systemtechnik:

a) erfolgreicher (Fach-)Hochschulabschluss (Dipl. (FH) oder Bachelor) in den Studiengängen:

• Informatik,

• Angewandte Informatik,

• Wirtschaftsinformatik,

• Verwaltungsinformatik oder

b) eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur:

• Informatikkaufmann/-frau

• Fachinformatiker/-in für Systemintegration

• Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung oder

c) einem erfolgreichen (Fach-)Hochschulabschluss (Dipl.(FH) oder Bachelor) in einem anderen Studiengang oder

d) einer erfolgreichen dreijährigen Berufsausbildung

Für c) und d) gilt zudem: mindestens fünfjährige Tätigkeit im Bereich IT-Systemadministration (Nachweis ist bei der Bewerbung einzureichen)

Hinweise:

Die tarifliche Eingruppierung, die Sie aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer Erfahrungen ausführen, erfolgt gemäß den nachgewiesenen persönlichen Voraussetzungen.

Bei Bewerbungen von Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, wird geprüft, ob die Voraussetzungen als „Sonstige Beschäftigte“ vorliegen; die tarifliche Eingruppierung erfolgt nach den individuellen nachgewiesenen persönlichen Voraussetzungen.

Die Zahlung einer Fachkräftezulage von bis zu 1000€/mtl. Wird im Rahmen des Auswahlverfahrens geprüft.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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