Staatlich anerkannte Erzieher/-in oder Sozialassistent/-in für die Krippe Bendestorf gesucht

Staatlich anerkannte Erzieher/-in oder Sozialassistent/-in für die Krippe Bendestorf gesucht

Kurzinfo

Arbeitszeit

Teilzeit

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Voraussetzung

Abgeschlossene Berufsausbildung staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in sowie Sozialassistent/-in mit Schwerpunkt Sozialpädagogik (m/w/d)

Einsatzort

21227 Bendestorf

Die Gemeinde Bendestorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kinderkrippe in Bendestorf eine/-n

Staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in (m/w/d)

oder

Sozialassistent/-in (m/w/d)

mit Ausbildungsschwerpunkt Sozialpädagogik

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35,0 Stunden Teilzeit.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz nach den Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) in der Entgeltgruppe S 8a für Erzieher/-innen (d/m/w) und der Entgeltgruppe S3 für Sozialassistent/-innen mit Ausbildungsschwerpunkt Sozialpädagogik (d/m/w).

Die Krippe ist eine eigenständige Einrichtung und besteht aus zwei Gruppen. Es werden insgesamt 30 Kinder im Alter zwischen 1 bis 3 Jahren betreut.

Wir suchen Mitarbeiter/-innen mit Engagement und der Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Weiterhin erwarten wir ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft nach unseren pädagogischen Konzepten zu arbeiten.

Was erwarten wir von Ihnen:

Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/-in oder als sozialpädagogische/-r Assistent/-in (d/m/w).

Gute Sozialkompetenzen im Umgang mit Kindern.

Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen.

Hohes Reflexionsvermögen.

Flexibilität, Team- und Kooperationsfähigkeit.

Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen:

Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit betrieblicher Altersvorsorge.

Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und beruflichen Qualifikation eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 bzw. 8a TVöD SuE.

Bei Arbeitgeberwechsel aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, Berücksichtigung der im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbenen Stufe bei der Stufenzuordnung.

Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber mit dem FaMi-Siegel).

Dynamische Gehaltsentwicklungen, entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).

Nutzung von Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.

30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester).

(Jahres)-Sonderzahlung.

Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.

Für Rückfragen:

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Leitung des Kinderkrippe Bendestorf, Frau Koch unter 04183 / 9894597 zur Verfügung. Für personelle Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ochs unter der Telefonnummer 04183 / 9747-26.

Die Gemeinde Bendestorf unterstützt die Gleichstellung der Geschlechter. Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen, Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse und bisherige Tätigkeiten geben Sie bitte bis zum 14.06.2026 ab.