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Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat "BdH, Haushalt, ESF-Verwaltungsbehörde, Förderrecht"

Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

📍 GelsenkirchenVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Standort
Gelsenkirchen
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
23. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat 'BdH, Haushalt, ESF-Verwaltungsbehörde, Förderrecht'

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Bewerbungsfrist: 03.03.2026

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Laufbahn

Laufbahngruppe 2.1 / Gehobener Dienst

Besoldung/Entgelt

A 9

A 10

A 11

A 12

TV-L E 9b

TV-L E 10

TV-L E 11

Befristung

Unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit mit Teilzeitmöglichkeit

Tätigkeitsfeld

Verwaltung und Büro

Interne Kennziffer

155

Offene Stellen

Wir suchen für das Referat 'BdH, Haushalt, ESF-Verwaltungsbehörde, Förderrecht' im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter.

Das Referat ist für die Aufstellung und Bewirtschaftung des Haushalts des Ministeriums zuständig und umfasst einen Teil der ESF-Verwaltungsbehörde. Im Bereich der ESF-Verwaltungsbehörde liegt der Schwerpunkt des Referats im Förderrecht und umfasst die Aufgabenstellungen:

Erstellung und Begleitung des Verwaltungs- und Kontrollsystems, Begleitung von Prüfungen, Prävention von Korruption und Betrug,

das ESF/ESF+/JTF Fördermanagement, das Förderrecht und die Fachaufsicht,

die Qualitätssicherung sowie

die Entwicklung von ESF/ESF+/JTF Förderverfahren

Ihr Aufgabenbereich

Qualitätssicherung von Verwendungsnachweisprüfungen

Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen im Bereich des ESF/ESF+/JTF

Einstellung von Eingabemustern und -verfahren zur Umsetzung des ESF/ESF+/JTF Programms

Bearbeitung und Pflege des Internet- und Intranetauftritts des Referates

Ihr fachliches Profil

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, z. B. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung.

Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in den Bereichen Verwaltungs-, Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder Informatik.

Voraussetzung sind

Kenntnisse im Bereich des Zuwendungsrechts

Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen o. ä.

Bereitschaft, sich in grundsätzlichen Fragestellungen des Themenfeldes Qualitätssicherung einzuarbeiten

Von Vorteil sind

Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der EU-Strukturfonds

Erfahrung in der Arbeit mit Confluence oder anderen Wissensmanagementplattformen

Ihre persönlichen Kompetenzen

Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Stresskompetenz

analytisches und strategisches Denken

Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick

Interkulturelle Fähigkeiten

Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit

gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen

Unser Angebot

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)

Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Angebote zur Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder, Beratungsangebote für Eltern und Personen mit Pflegeverantwortung)

umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten

eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 11 TV-L

die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Bes.Gr. A 12 bewerben

Beförderungsmöglichkeiten bis zur Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW bzw. Höhergruppierungsmöglichkeiten bis zur EGr. 12 TV-L

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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