PraktischKommunePraktischKommune
Bundeswehr Cyber Innovation Hub

Innovation Manager mit Schwerpunkt Spark Cell im Cyber Innovation Hub der Bundeswehr (m/w/d)

Bundeswehr Cyber Innovation Hub

📍 BerlinVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Bundeswehr Cyber Innovation Hub
Standort
Berlin
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Innovation Manager mit Schwerpunkt Spark Cell im Cyber Innovation Hub der Bundeswehr (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit an unserem Standort in Berlin.

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Der Cyber Innovation Hub der Bundeswehr (CIHBw) wurde 2017 ins Leben gerufen, um als Digital Innovation Unit (DIU) die digitale Transformation der Bundeswehr zu unterstützen. Unsere Vision Empowering Innovation in Defence richtet sich am Bedarf der Soldatinnen und Soldaten und zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Verteidigung (BMVg) aus. Deren Arbeit soll durch innovative Ideen und Lösungen aus der Startup-Welt unterstützt und erleichtert werden. Dazu fungieren wir als Schnittstelle zwischen Bundeswehr und Startup-Ökosystem.Unser Bestreben ist es, den Austausch mit dem europäischen und internationalen Startup-Ökosystem zu beschleunigen. Hierbei setzen wir auch im öffentlichen Sektor auf agile Arbeitsmethoden und unternehmerisches Denken und verknüpfen digitale Expertinnen und Experten mit der Bundeswehr.

Mit Spark Cells etablieren wir seit 2025 dezentrale Innovationselemente in Verbänden und Ämtern der Bundeswehr und befähigen Soldat:innen damit lokale Herausforderungen lokal zu lösen – mit unserer methodischen, kommunikativen und finanziellen Unterstützung

Deine Mission bei uns:

Anbahnen, organisatorisches Betreuen und Coaching sowie Weiterentwickeln von mehreren Spark Cells gem. unseres Reifegradmodells

Sicherstellen des Übergangs von geeigneten Ideen zu Innovationsvorhaben, Einphasen von Intrapreneuren und das Involvement der Spark Cells in passende Innovation Challenges

Selbständige Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Methoden- und Befähigungs-Workshops

Unterstützen anderer Innovation Manager bei der Projektdurchführung

Vorbereitung und Begleiten des Einkaufsprozesses für Spark Cells und deren Projekte nach den Vorgaben der öffentlichen Vergabe

Repräsentation von Spark Cells und des CIHBw vor internen und externen Stakeholdern

(Mit-)Verantwortung für die Sicherstellung einer bestmöglichen User Experience & Zufriedenheit auch ggü. militärischen Top-Stakeholdern

Organisation von und Teilnahme an Veranstaltungen mit Vertretern der Bundeswehr und internationalen Partnern, sowie Dienstleistern und befreundeter Streitkräfte

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium in Kombination mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Kontext Innovation oder agiler Methodik

Expertenwissen in der Anwendung agiler Methoden und Coaching, in der Moderation von Workshops sowie in digitalen Technologien zwingend erforderlich

Erfahrung in interdisziplinär arbeitenden Teams sowie in der Durchführung und Steuerung komplexer, prozessorientierter Aufgaben sowie der (Teil-)Projektleitung, idealerweise im Bereich Experimente und Erprobung von innovativen Lösungen im öffentlichen Sektor

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →