Fallmanagement im Bereich SGB II (m/w/d)

Das Jobcenter Berlin Friedrichshain-Kreuzberg ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Berlin-Mitte und des Bezirksamtes Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin. In gemeinsamer Trägerschaft werden die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Sozialgesetzbuch - Zweites Buch - (SGB II) erbracht. Ziele des Jobcenters sind sowohl die Unterstützung der Kundinnen und Kunden bei der Überwindung ihrer Hilfebedürftigkeit als auch die zügige und rechtssichere Gewährleistung von Leistungen zur Grundsicherung.

Das Jobcenter Berlin Friedrichshain-Kreuzberg liegt im Herzen Berlins, am Puls der Metropole. Genauso bunt wie der Bezirk zeigt sich auch unser Jobcenter:

Bei uns arbeiten Menschen mit verschiedenen Kompetenzen, Persönlichkeiten und kulturellen Hintergründen. Diversität verbindet uns und spiegelt zugleich die Vielfalt unserer Kundinnen und Kunden wider. „Brücken bauen. Perspektiven schaffen. Zukunft gestalten.' - Unser Leitbild setzt auf ein respektvolles Miteinander, Chancengleichheit und gegenseitige Unterstützung. Um unseren Kundinnen und Kunden in vielfältigen Lebenslagen zu helfen, sie zu beraten und weiterhin in einem guten Betriebsklima zu arbeiten, brauchen wir Sie: verantwortungsvoll, hilfsbereit, aufrichtig und loyal.

Entgeltgruppe: S12 TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich

besetzbar: ab sofort, mehrere unbefristete Stellen

Dienstort: Landsberger Allee 50/52, 10249 Berlin

Ihre Aufgaben

Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft (inkl. Entscheidung über Fallzugang, Assessment, Integrationsplanung und Eingliederungsvereinbarung)

Beratung und Entscheidung zum individuellen Hilfebedarf (Informationen zu allg. Leistungsfragen)

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Betreuungsnetzwerkes

Auswahl von / Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen

Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung)

Integration in Erwerbstätigkeit

Eine ausführliche Beschreibung des Aufgabengebietes finden Sie unter dem Button 'weitere Informationen'. Im Auswahlgespräch werden insbesondere die darin am höchsten gewichteten Kompetenzen geprüft. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Hinweis: Bitte laden Sie sich das Anforderungsprofil bei Bedarf herunter, da es nach Ende der Ausschreibungsfrist nicht mehr verfügbar ist.

Ihr Profil

Für Tarifbeschäftigte:

Studium (Diplom/Bachelor) in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit Staatlicher Anerkennung

Darüber hinaus sind:

Mehrjährige Berufserfahrungen im sozialen und/oder gesundheitlichen Bereich erforderlich

Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.