Sachbearbeitung (m/w/d) für den Schwerpunkt Bezügekasse in Voll- oder Teilzeit
KVK Kommunale Versorgungskassen Kurhessen-Waldeck
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Details
- Unternehmen
- KVK Kommunale Versorgungskassen Kurhessen-Waldeck
- Standort
- Kassel
- Bereich
- Sozialversicherung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 22. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
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Die Kommunalen Versorgungskassen Kurhessen-Waldeck (KVK) mit Sitz in Kassel sind ein öffentlich-rechtliches Verbundunternehmen, das für die Beamten- und Zusatzversorgung sowie Leistungen der Krankenbeihilfe für die Mitarbeitenden des kommunalen öffentlichen Dienstes in Nord- und Osthessen zuständig ist. Darüber hinaus ist sie für ihre Mitglieder auch Partner für die Bezügeabrechnung und Personalbetreuung.
Für unseren Fachbereich Bezüge- und Versorgungskasse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unterstützung unseres Teams eine
Sachbearbeitung (m/w/d) für den Schwerpunkt Bezügekasse in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Vorgaben für verschiedene Beschäftigtengruppen
Betreuung und Beratung der zugewiesenen Mitglieder und Ihrer Mitarbeitenden
Durchführen des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens
Durchführung des Steuerabzugsverfahrens
Festsetzung und Bearbeitung von Ansprüchen nach Mutterschutz- und Entgeltfortzahlungsgesetz
Selbständiges Führen des notwendigen Schriftwechsels
Umsetzung von Dienstvereinbarungen unserer Mitglieder
Die Aufgaben sind dabei sehr vielseitig und fachlich anspruchsvoll, sie entwickeln sich ständig weiter und erfordern ein hohes Maß an Kundenservice.
Das bringen Sie mit:
Personalfachkauffrau (m/w/d); Verwaltungsfachangestellte (m/w/d); abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung Schwerpunkt Personal
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung / HR
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel
Kenntnisse im Abrechnungsprogramm P&I Loga, sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung
ein sicheres Auftreten sowie strukturiertes, sorgfältiges, sowie ergebnis- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten
die Bereitschaft, sich neue Aufgaben und Wissensgebiete zu erschließen
eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kontakt- und Teamfähigkeit
Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
Veränderungsbereitschaft
Das spricht für uns:
gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren Umfeld
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation sowie einschlägigen Berufserfahrung eine Vergütung bis EG 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
regelmäßige Gehaltsanpassungen durch Tarifabschlüsse und Erfahrungsstufen
die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlungen)
familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine flexible Gleitzeitregelung
die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten (nach entsprechender Einarbeitung)
einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage
umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Krankengeldzuschuss, Kantine und Parkmöglichkeiten)
eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
kostengünstiges E-Bike über Entgeltumwandlung oder zinsfreies Darlehen
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Unser Weg miteinander
Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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