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Abwasserzweckverband Hettstedt und Umgebung

Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling im Fachbereich Verbandsverwaltung

Abwasserzweckverband Hettstedt und Umgebung

📍 HettstedtEntsorgungVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Abwasserzweckverband Hettstedt und Umgebung
Standort
Hettstedt
Bereich
Entsorgung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
17. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Öffentliche Stellenausschreibung

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts trägt der Abwasserzweckverband Wipper-Schlenze Sorge für die ordnungsgemäße Schmutzwasserbeseitigung für ca. 40.000 Einwohner in seinem Verbandsgebiet. Für Teile des Verbandsgebietes obliegt ihm ebenso die Niederschlagswasserbeseitigung. Der Zweckverband richtet sein Handeln mit Blick in die Zukunft dahingehend aus, die Aufgabe der Abwasserbeseitigung nachhaltig und in hoher Qualität im Sinne der Einwohnerinnen und Einwohner abzusichern und seiner Verantwortung gerecht zu werden, sodass auch nachfolgende Generationen in einer sauberen Umwelt leben können.

Der Abwasserzweckverband Wipper-Schlenze beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling

im Fachbereich Verbandsverwaltung

unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche), bewertet mit der Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA)

zu besetzen.

Was bietet der Abwasserzweckverband Wipper-Schlenze als Arbeitgeber?

Beruf und Familie Finanzen

Weiterentwicklung

- familienfreundliches und modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Technik

- interessantes, verantwortungs- volles Tätigkeitsfeld

- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens

- 30 Tage Jahresurlaub

- Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung

- betriebliche Altersvorsorge

- vermögenswirksame Leistun- gen

- Jahressonderzahlung

- Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung

- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung mit bedarfsgerechten Angeboten

- Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung

Diese Schwerpunktaufgaben erwarten Sie: Berichtswesen/Kennzahlen/Statistiken

- organisationsinterne, unabhängige Prüfung der Erfüllung „Soll- Ist“ aller Bereiche

- Mitarbeit beim Aufbau des Risikomanagements

- interne Prüfung der Wirtschaftsplanung anhand von Haushaltsüberwachungslisten

- Erarbeitung regelmäßiger Berichte

- Erarbeitung und Auswertung von Benchmarkingkennziffern

- Erarbeitung von internen Statistiken zur Einordnung der Wirtschaftlichkeit des Verbandes

- Erarbeitung von internen Analysen zur Optimierung der Einnahmebeschaffung

Zuarbeiten zur Optimierung von Arbeitsabläufen im Fachbereich Finanzen und Technik

- Analyse interner Kennziffern und daraus resultierend Erarbeitung von Vorschlägen zur Steigerung der Effizienz der Abläufe

- Verfahrensweisen

Analyse unklarer Sachverhalte

- Unterstützung der Fachbereiche bei der Aufarbeitung unklarer Sachverhalte; insbesondere Aufarbeitung fehlerhafter oder unübersichtlicher Buchungen für die Buchhaltung / Vollstreckung, Überprüfung und Abstimmung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen des Fachbereiches Technik

Unterstützung bei Personalangelegenheiten

- Erstellung von Zuarbeiten zum Personalentwicklungskonzept

- Erstellung von Auswertungen und Statistiken

- Unterstützung bei der Überwachung der externen Lohnabrechnung und Erstellung von Zusammenstellungen für die Lohnbuchhaltung

- Zeiterfassung

Organisation der jährlichen Inventur

Folgende Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind zu erfüllen:

ein Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/divers), als staatlich geprüfter Betriebswirt (m/w/d) Finanzwirtschaft, als

Fachwirt (m/w/d) im Bereich Finanzen oder Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation

sowie eine der Position entsprechende Berufserfahrung auf den Gebieten der Schwerpunktaufgaben.

Wünschenswert und vorteilhaft sind bereits vorhandene fundierte Kenntnisse und Berufserfahrungen auf dem Gebiet des Neuen Kommunalen Haushaltsrechtes, des Kommunalverfassungs- und kommunalen Abgabenrechtes, der Kosten-Leistungs-Rechnung, der Erstellung von Gebühren- und Beitragskalkulationen, Controlling und der Verwaltungsvollstreckung sowie anwendungsbereite Erfahrungen in der Anwendung der Software / Branchenlösung Kraftwerk.wasser (auf Basis der ERP-Plattform Microsoft Dynamics 365 Business Central).

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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