Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter

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Über uns

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das im Dezernat II 22.1 angesiedelte Geschäftszimmer der Zentralstelle zur beschleunigten Fachkräfteeinwanderung mehrere

Mitarbeiterinnen/Mitbearbeiter nach Entgeltgruppe 6 TV-H.

Von Arbeitsschutz über Fachkräfteeinwanderung bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

Sie beantworten Anfragen von Auftraggebern, Unter-nehmen, Ausländerbehörden, Antragstellenende u.a. im Verfahren nach § 81a Aufenthaltsgesetz.

Sie prüfen u.a. eingehende Anträge auf Vollständigkeit und Plausibilität, fordern ggf. Unterlagen nach und erstellen die entsprechenden Vereinbarungen und Kostenbescheide

Sie übernehmen die Eintragungen des Verfahrensablaufes in den dafür erforderlichen Datenbanken (z.B.: Asyldatenbank, Ausländerzentralregister, EAkte 2Charta) sowie die Information der beteiligten Stellen.

Sie wirken bei der Einführung und dem laufenden Betrieb der Fachanwendung mit, sind Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Anwendung der Fach-software und erstellen z.B. interne Anwendungshinweise und Kurzleitfäden im Rahmen einer Vor-Ort-Betreuung der Fachanwendung.

Unsere Anforderungen

Eine abgeschlossene 3-jährige Verwaltungsausbildung in einem Beruf mit Bezug zum öffentlichen Dienst, insbes. z.B. Fachangestellte/r bzw. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r oder Justizfachangestellte/r“ ist erforderlich

Kenntnisse des Verfahrens zur beschleunigten Fachkräfteeinwanderung nach §81a Aufenthaltsgesetzes werden erwartet.

Grundkenntnisse des Aufenthalts- und Asylrechts sind wünschenswert; gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.

Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick wird vorausgesetzt.

Unsere Angebote

Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TV-H zuzüglich einer monatlichen Zulage in Höhe von 200€, wobei eine einschlägige Berufserfahrung bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden kann. Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima

Es bestehen gute Weiterbildungs- und Höher-gruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare.

Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. Eine gründliche Einarbeitung.

Allgemeine Hinweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich hier über unser neues Karriereportal bis zum 5. Juni 2026. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schul- und Ausbildungszeugnissen, Arbeitszeugnissen) per Mail an schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E-599 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Dezernates II 22.1 (Frau Trautwein, ).

Anlagen ( 1 )