PraktischKommunePraktischKommune
Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH

Stadt Bad Homburg sucht Verkehrsplanerin/Verkehrsplaner (m/w/d)

Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH

📍 Hofheim am TaunusÖPNV & VerkehrVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH
Standort
Hofheim am Taunus
Bereich
ÖPNV & Verkehr
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Stadt Bad Homburg sucht Verkehrsplanerin/Verkehrsplaner (m/w/d)

Stadt Bad Homburg

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 57.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig.

Die Aufgabe des öffentlichen Personennahverkehrs wird im Stadtgebiet Bad Homburg von der Stadtverwaltung über den Produktbereich ÖPNV als ausführende Organisation des Aufgabenträgers wahrgenommen. Die Stadt Bad Homburg ist als Sonderstatusstadt Aufgabenträger. Im Produktbereich ÖPNV steuern wir als Aufgabenträger den innerstädtischen Busverkehr mit jährlich rund 9 Millionen Fahrgästen – von der strategischen Angebots‑ und Fahrplanplanung über Finanzierung und Vergabe bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Betriebsangebots. Dabei gestalten wir Takte, Linienführungen und Angebotsqualitäten aktiv und schaffen die fachlichen Grundlagen für einen verlässlichen und leistungsfähigen Busverkehr. Sie wirken unmittelbar an der Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung von Fahrplänen und Angebotsstrukturen mit und begleiten diese von der Planung bis zur Umsetzung. Zukunftsthemen wie Elektrifizierung, Digitalisierung und nachhaltige Mobilität fließen dabei direkt in die Angebots‑ und Fahrplangestaltung ein.

Ihr Aufgabengebiet

• Federführende Bearbeitung des Sachgebiets Verkehrsplanung im öffentlichen Personennahverkehr

• Planung, Erstellung und Überwachung von Jahresfahrplänen sowie Baustellenfahrplänen

• Koordination der Tätigkeiten zum Fahrplanwechsel samt Pflege und Prüfung verschiedener Fahrplanmedien

• Erarbeitung und Koordination der Prozesse zur Fortschreibung des Nahverkehrsplans für die Stadt Bad Homburg v. d. Höhe

• Änderung der Fahrpläne mit der Zielsetzung der Optimierung der Erschließungswirkung (z.B. Neubaugebiete, Schulneubauten etc.)

• Mitarbeit in Projekten, u.a. bei der Systemumstellung des Stadtbusverkehrs auf alternative Antriebe oder Digitalisierungsprojekten

• Fortlaufende Weiterentwicklung und Optimierung des ÖPNV-Liniennetzes; u.a.: durch stetige Analyse und Bewertung der umgesetzten Angebotsplanung unter Einbezug verschiedener Kenndaten

• Mitwirkung beim Vertragscontrolling, der Leistungsabrechnung und der Qualitätssicherung des Busverkehrs

• Konzeptionelle Vorbereitung und Begleitung projektbezogenen Vergabeverfahren

• Erstellung von politischen Vorlagen

Was wir bieten

• Möglichkeit den ÖPNV der Zukunft in Bad Homburg v. d. Höhe aktiv mitzugestalten

• Bis zum 31.12.2028 befristete Vollzeitstelle (entspricht derzeit 39 Wochenstunden), die grundsätzlich geteilt werden kann

• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVÖD

• Es besteht die Möglichkeit von Home Office/Mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung nach der Einarbeitungszeit

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit

• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf

• Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbunds (RMV) mit Eigenbeteiligung

Was wir erwarten

Fachliche Kompetenzen

• Abgeschlossenes (Fach‑) Hochschulstudium, z. B. im Bereich Mobilitätsmanagement, Verkehrsplanung, Verkehrswesen/-wirtschaft oder vergleichbar, mindestens mit dem Abschluss als Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH)

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →