Technische /-r Sachbearbeiter /-in (m/w/d) der Fachrichtung Geodäsie oder Geoinformatik

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Technische /-r Sachbearbeiter /-in (m/w/d) der Fachrichtung Geodäsie oder Geoinformatik

Stellen-Nr. 65-23:3819

Datum: 13.05.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Abteilung Verwaltung und Rechnungswesen, eine /-n Technische /-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) der Fachrichtung Geodäsie oder Geoinformatik.

Stellenausweisung: EG 10 TVöD

Befristung: befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung, längstens für zwölf Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Einführung, Aufbau und Betrieb einer Straßendatenbank (STRADA) als Fachschale des Tiefbauinformationssystems einschließlich Planung der Datenstruktur und Zugriffsverwaltung

Organisation, Nachprüfung und gegebenenfalls Korrektur der durch beauftragte Fremdfirmen sowie eigenes Personal durchgeführten Datenersterfassung (einschließlich der Schulung und Unterweisung der damit beauftragten Dienstkräfte)

Datenverwaltung und –strukturierung für die STRADA

Vorbereitung der Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe von Dienstleistungen zur Ermittlung von Bestands- und Zustandsdaten des Straßennetzes in der Baulast der Stadt Regensburg

Kostenkontrolle und Abrechnung einschließlich der fachtechnischen Prüfung von Rechnungen für die externen Dienstleistungen

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Geodäsie oder Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie das geforderte Studium bis 31.08.2026 abschließen.

Zudem erwarten wir:

Fundierte Kenntnisse in der elektronischen Datenverwaltung

Tiefgreifendes technisches Verständnis für Zusammenhänge und Anforderungen in den Bereichen Straßenbau und -unterhalt sowie konstruktiver Ingenieurbau

Hohes Maß an strukturierter und zielorientierter Gesprächsführung

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1)

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Eine Arbeitsmarktzulage von monatlich mindestens 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)

Betriebliche Altersvorsorge

Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD

Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen

Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine

Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.