Außendienstmitarbeiter:in Vertrieb Glasfaser Privatkunden (D2D)

Außendienstmitarbeiter:in Vertrieb Glasfaser Privatkunden (D2D)

Stadtwerke Lübeck Digital GmbH

Geniner Str. 80 in 23560 Lübeck

Vollzeit

Publizierung bis: 14.06.2026

Die Stadtwerke Lübeck Digital GmbH sucht eine:n Außendienstmitarbeiter:in für den Vertrieb von Glasfaserprodukten an Privatkund:innen – unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Neben einem tariflichen Grundgehalt erwartet dich eine leistungsorientierte Prämie für deine Vertriebserfolge.

Das sind deine Aufgaben

Aktive Gewinnung von Neukund:innen im Privatkundenbereich durch Direktvertrieb (Haustürgeschäft)

Persönliche Beratung vor Ort zu Glasfaseranschlüssen und Produkten

Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss

Zielorientiertes Arbeiten zur Erreichung von Vertriebs- und Abschlusszielen

Bearbeitung von Vertriebsgebieten in unterschiedlichen Ausbauphasen (Vorvermarktung, Ausbau, Nachverdichtung)

Dokumentation von Kundenkontakten und Abschlüssen sowie Nachverfolgung offener Potenziale

Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Klärung von Kundenanliegen

Unterstützung bei Vertriebsaktionen und Informationsveranstaltungen vor Ort

Das wünschen wir uns

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse

Kenntnisse in Telekommunikationsprodukten erforderlich

Führerschein Klasse B (ehemals 3)

Erfahrungen im Direktvertrieb und Haustürvertreter-Geschäft für erklärungsbedürftige Produkte sind wünschenswert

Zeit- und Selbstmanagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsübernahme, Engagement, Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch auf Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Ausgeprägte Argumentations- und Informationsfähigkeit, sehr gutes Konfliktmanagement

Das ist unser Angebot

Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 6.

Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.

Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.

Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.

Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.

Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.

Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.

Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.

Bei Fragen für dich da:

Bianca Hardekopf

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!