Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/d/w) für den Bereich Hygieneüberwachung
Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm
- Standort
- Pfaffenhofen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Oberbayern mitgestalten
Die Regierung von Oberbayern sucht für das Landratsamt Pfaffenhofen a.d. Ilm zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 09.04.2028 eine/n
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
in Vollzeit für den Einsatzbereich „Hygieneüberwachung“
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Aufgaben im Vollzug des Infektionsschutzgesetzes
Orts- und Umwelthygiene
Trinkwasser- und Badewasserhygiene
hygienische Überwachung öffentlicher Einrichtungen
Ihr Profil
Vorrangig eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
Alternativ als Wasserwart (m/w/d) bzw. Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder auch in einem einschlägigen Lebensmittelberuf, z.B. Koch (m/w/d), Bäcker (m/w/d), Konditor (m/w/d)
Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude
gute EDV-Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Word und Excel) sind erforderlich
Bereitschaft zu Dienstfahrten im Landkreis
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3
Wir bieten
Eine befristete Einstellung vorausschichtlich zunächst bis 09.04.2028
Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4 TV-L, bei entsprechender Vorbildung ist auch die Entgeltgruppe 5 TV-L möglich.
Bei Vorliegen einer mehrjähigen Berufserfahrung können wir eine entsprechende Einstufung innerhalb der Eingruppierung ermöglichen
Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Pfaffenhofen
Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Fexible Arbeitszeitmodelle
Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ein Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.05.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Dr. Einmüller als Leiterin des Gesundheitsamt Pfaffenhofen unter +49 8441/27-1403. Fragen zum Landratsamt als Dienststelle beantwortet Ihnen gerne Frau Müller von der Personalstelle unter Tel.-Nr. 08441/27-269. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Baumgarten von der Regierung von Oberbayern unter +49 89 2176-3712 zur Verfügung.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Regierung von Oberbayern
Sachgebiet Z2.1-34
Maximilianstraße 39
80538 München
Standort: Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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