Schulassistentin/Schulassistent (w/m/d)

Stellenangebot

Schulassistentin/Schulassistent (w/m/d)

Beschreibung der Aufgaben:

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie ca. 70% technische Aufgaben und ca. 30% verwaltungsbezogene Aufgaben.

Dazu gehören u.a.

Beschaffung, Installation, Wartung und Reparatur von Medientechnik

Technische Unterstützung von Lehrkräften im Unterricht

Wartung und Reparatur von Lehrmitteln und audiovisuellen Medien

Mitwirkung bei Auswahl und Beschaffung technischer Geräte und Systeme

Vorbereitung technischer Ausstattung für Schulveranstaltungen und Unterrichtsprojekte

Bereitstellung von Lehrmitteln und Unterrichtsmaterial

Mitwirkung bei der Lernmittelausleihe

Betreuung von Netzwerkdruckern und Kopiersystemen

Herstellung von Folien, Drucken, Kopien etc.

Betreuung der PC-Arbeitsplätze im Lehrerzimmer

Unterstützung bei der Einschulung

Unterstützung von SchülerInnen und LehrerInnen bei der Nutzung von digitalen End- und Projektionsgeräten

Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Netzwerkstruktur sowie von funktionsbezogenen stationären digitalen Endgeräten und Peripheriegeräten

technische Unterstützung im Bereich der Beschulung von SchülerInnen

Unterstützung bei Bankangelegenheiten

Beschreibung der Anforderungen:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, z. B. Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker, IT-Systemelektronikerinnen und IT-Systemelektroniker, Informationstechnische Assistentinnen und Assistenten, Informationselektronikerinnen und Informationselektroniker sowie entsprechende Vorgängerberufe

oder

eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation) mit nachweisbaren technischen Kenntnissen und Erfahrungen

Sicherer Umgang mit Textverarbeitungsprogrammen und Tabellenkalkulationen

Erfahrung mit Hard- und Software sowie gängigen Betriebssystemen

Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Informationstechnik

Motivation zur Mitarbeit in multiprofessionellen Teams

Innovationsfreude im Umgang mit digitalen Medien und Prozessen

Besondere Hinweise:

Das Land Niedersachsen strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Es liegen keine Unterrepräsentanzen vor.

Schwerbehinderte Menschen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Interesse entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen.

Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter: .

Ihre Bewerbung sollte mindestens ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie für die Stelle relevante Zeugnisse und Nachweise umfassen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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