Fallmanagerin/Fallmanager (w/m/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

Kenn-Nr.: Ö/024-2026

Im Geschäftsbereich Operativ des Jobcenters des Landratsamtes Meißen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle und mehrere befristete Stellen im Rahmen von Krankheitsvertretungen zu besetzen:

Fallmanagerin/Fallmanager (w/m/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für tariflich Beschäftigte 39 Stunden. Die Stellen sind vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.

Der Arbeitsort ist der Landkreis Meißen.

Als zukunftsfähiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen Sicherheit und mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Telearbeit eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zielgerichtete Angebote zur Fortbildung, Personalentwicklung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement für unsere Beschäftigten runden unser Arbeitgeberprofil ab. Mit rund 1.400 Beschäftigten in der Kreisverwaltung sind wir einer der größten Arbeitgeber in einer der schönsten Regionen des Landes, im Sächsischen Elbtal. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage .

Die Fallmanagerin/der Fallmanager umfasst die Begleitung von erwerbsfähigen erwachsenen Leistungsempfängern.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

Eingliederungsplanung und -begleitung

Anamnese, Profiling sowie Planung erforderlicher und geeigneter Maßnahmen

Erarbeitung und Umsetzung von Potenzialanalysen und von Kooperationsplänen

Prüfung und Einleitung von Leistungsminderungen

Prüfung und Veranlassung von Begutachtungen durch Fachdienste

Vermittlung von Bewerbern in Ausbildung, Arbeit und Beschäftigung

bewerberorientierte Vermittlung in den Arbeitsmarkt

Entscheidung über die aktive Förderung durch die Gewährung von Eingliederungsleistungen an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie an Arbeitgeber oder Träger

ganzheitliche und abschließende Bearbeitung von individuellen Eingliederungsleistungen (mit Zahlbarmachung)

Nachbetreuung bei Vermittlung in ein Arbeitsverhältnis

Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit den zuständigen Trägern und Partnern

Widerspruchsbearbeitung im Rahmen der Abhilfeprüfung

Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen zur Eingliederung in Arbeit

Berichtswesen und Fallcontrolling

Ihr Profil:

(Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Öffentliche Verwaltung oder Arbeitsmarktmanagement

oder Befähigung der Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Gesundheit und Soziales (früher Sozialverwaltung)

oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt, Kommunalwirtin/Kommunalwirt)

oder Abschluss in Verwaltungs-Betriebswirtschaft (Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie), Betriebswirtschaft (Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie/Berufsakademie)

oder grundständiges Studium (Diplom oder Bachelor) Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Soziale Arbeit oder Sozialpsychologie oder vergleichbarer Abschluss

Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der Berufskunde sowie Gesprächsführung von Vorteil

ausgeprägtes Maß an Kommunikations- und Beratungsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Bürger- und Mitarbeiterorientierung sowie Belastbarkeit

Pkw-Führerschein

Bereitschaft, den Dienstbetrieb während der Öffnungszeiten abzusichern

Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit wie Ausbildungs- und Arbeitsmarktbörsen (unter anderem auch am Wochenende)

Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)

Unser Angebot:

tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c der Entgeltordnung des TVöD-VKA