Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (zentrale Dienste) im Schul- und Sportamt (m/w/d)

Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (zentrale Dienste) im Schul- und Sportamt (m/w/d)

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin

Alarichstr. 12-17

Publiziert: 13.05.2026

Publizierung bis: 31.05.2026

Unbefristet

Kennziffer: 103/2026

Unser Schul- und Sportamt ist Eigentümer aller öffentlichen Schulen und Sportstätten im Bezirk Tempelhof-Schöneberg. Wir sind damit für die Verwaltung von 57 Grund-, Sekundarschulen und Förderzentren sowie von 25 Sportanlagen zuständig. Unsere Beschäftigten setzen sich mit viel Engagement dafür ein, gute Schulen und ansprechende Sportstätten zur Verfügung zu stellen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte, dienstleistungsorientierte und tatkräftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Amt im Sinne der Bürgerinnen und Bürger, Schulen und Sportvereine gemeinsam vorwärts bringen wollen.

Das zentralgelegene moderne Bürogebäude in der Alarichstraße 12-17 mit seinen hellen und funktionalen Büros ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und ein idealer Startpunkt, um die eigenen Schulen und Sportanlagen zu erreichen

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und Sie als Verstärkung in unserem kollegialen, interdisziplinären Team!

Bewerbungsfrist: 31.05.2026

Eintrittstermin: schnellstmöglich

Entgeltgruppe: 9b TV-L

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich (ab 32 Wochenstunden, bzw. im Rahmen der gesetzlichen Regelungen)

Ihre Aufgaben

Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Personalbereich:

Ansprechpartner/Ansprechpartnerin sowie Berater/Beraterin bei Personaleinzelangelegenheiten für das gesamte Personal des Schul- und Sportamtes

Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten

Vorbereitung dienstrechtlicher Maßnahmen/Disziplinarverfahren

Aufstellung, Kontrolle und Fortschreibung des Geschäftsverteilungsplans

Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für die Beschäftigtenvertretungen sowie kontinuierliche Überwachung der Beteiligungsvorgänge

Bearbeitung von Anfragen der Bezirksstadträtin/des Bezirksstadtrats zum Thema Personal

Vorbereitung und Durchführung von Vergaben z. B. von Fortbildungsmaßnahmen bei verwaltungsexternen Bildungsträgern/Unternehmen

Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für das Kollegium bei Aus- und Fortbildungsangelegenheiten

Vorbereitung und Bearbeitung von dienstlichen Beurteilungen

Führen von Statistiken

Teilnahme an regelmäßigen Sitzungen zu personalrelevanten Themen inner- und außerbezirklich

Grundsätzliche Bearbeitung von Regressangelegenheiten

Pflege der Abwesenheiten in IPV in Vertretungsfall

Eine detaillierte Auflistung aller Aufgaben finden Sie im Anforderungsprofil unten in dieser Anzeige unter 'Weitere Informationen'.

Ihr Profil

Diplom- oder Bachelor-Abschluss in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung bzw. Public Management oder

Diplom- bzw. Bachelor-Abschluss mit dem Schwerpunkt Personalorganisation/ Personalmanagement

oder ein geeigneter Studiengang mit Diplom- bzw. Bachelor-Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich

oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich

Wünschenswert: Berufserfahrung in der Berliner Verwaltung

Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.